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【美国联邦贸易委员会调查企业多元化承诺是否存在潜在的反竞争行为】美国联邦贸易委员会(FTC)成立了一个劳动力市场工作组,以调查企业在多元、公平和包容(DEI)目标上可能存在的共谋行为,这些行为可能基于种族、性别或性取向排除工人或学生。此前,由于特朗普试图取消DEI措施,麦当劳、塔吉特和百事可乐等一些美国大型雇主已经放弃了DEI政策。此次调查是更广泛的反竞争劳工行为审查的一部分。
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