[Se revela la estructura del Departamento de Eficiencia Gubernamental: reorganización del Servicio Digital de los Estados Unidos, establecimiento de una organización provisional con el equipo Doge] El 21 de enero, según fuentes oficiales, con base en los poderes otorgados al presidente por la Constitución y las leyes de los Estados Unidos, se emitió una orden ejecutiva para establecer el Departamento de Eficiencia Gubernamental (Doge) para implementar la agenda Doge del presidente, aprovechando la tecnología y el software federales modernos para maximizar la eficiencia y la productividad del gobierno. La estructura del Departamento de Eficiencia Gubernamental (Doge) incluye: · Reestructuración y cambio de nombre del Servicio Digital de los Estados Unidos. El Servicio Digital de los Estados Unidos ahora se llama Servicio Doge de los Estados Unidos (Usds) y se establecerá dentro de la Oficina Ejecutiva del Presidente. · Establecimiento de una organización provisional. Se establecerá un administrador de Usds dentro de la Oficina Ejecutiva del Presidente, que reportará al Jefe de Gabinete de la Casa Blanca. Además, de conformidad con el Capítulo 5, Sección 3161 del Código de los EE. UU., se establecerá una organización provisional denominada "Organización provisional del Servicio Doge de los Estados Unidos". La Organización provisional del Servicio Doge de los Estados Unidos, dirigida por el Administrador del USDS, trabajará para avanzar en la agenda Doge de 18 meses del Presidente. La Organización provisional del Servicio Doge de los Estados Unidos finalizará el 4 de julio de 2026. La terminación de la Organización provisional del Servicio Doge de los Estados Unidos no se interpretará como la terminación, modificación o debilitamiento de otras autoridades o disposiciones de esta Orden. · Equipos Doge. Después de las consultas con el USDS, cada jefe de agencia establecerá un equipo Doge compuesto por al menos cuatro empleados dentro de sus respectivas agencias, que pueden incluir empleados especiales del gobierno. Los miembros del equipo deben ser contratados o asignados dentro de los treinta días posteriores a la emisión de esta Orden. Los jefes de agencia colaborarán con el Administrador del USDS para seleccionar a los miembros del equipo Doge. Cada equipo Doge generalmente incluye un líder del equipo Doge, un ingeniero, un especialista en recursos humanos y un abogado. Los jefes de agencia deben asegurarse de que el líder del equipo Doge se coordine con el USDS y brinde orientación a sus respectivos jefes de agencia sobre la implementación de la agenda Doge del presidente.