Mars prépare une vente d'obligations de plus de 25 milliards de dollars pour la semaine prochaine, selon certaines sources

De Google à Target, de nombreuses grandes entreprises américaines ont abandonné ou envisagé de modifier leurs politiques de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI) à la suite du décret du président Donald Trump (link) visant à réduire ces programmes au niveau fédéral et privé.

Même avant l'entrée en fonction de M. Trump, les grandes entreprises subissaient une pression croissante de la part des groupes conservateurs (link) pour réduire ou modifier leurs politiques d'IED visant à stimuler la représentation raciale et ethnique sur le lieu de travail.

Voici quelques-unes des entreprises qui ont déjà supprimé leurs politiques d'intégration des minorités ethniques ou qui subissent des pressions pour modifier la formulation de ces programmes sur leurs sites web et dans leurs documents réglementaires:

** Les actions de Keurig Dr Pepper ont baissé de 3 % à 32,73 $ avant la clôture de la bourse, après le lancement d'une offre secondaire

** La société de boissons basée au Massachusetts annonce (link) 73 millions d'actions vendues par JAB Holding Co à 32,80 $

** Le prix de l'offre représente une décote de 2,8 % par rapport à la dernière clôture de l'action

** La participation de la société d'investissement européenne JAB passe de 16 % à 10,7 %, soit 145 millions d' actions

** JAB a convenu d'un blocage de 90 jours sur ses actions restantes avec l'unique preneur ferme JP Morgan

** KDP a environ 1,36 milliard d'actions en circulation pour une capitalisation boursière d'environ 45,8 milliards de dollars

**Joachim Creus, Frank Engelen et Olivier Goudet, trois membres du conseil d'administration de KDP qui sont affiliés à JAB, ont notifié à KDP qu'ils démissionneront du conseil d'administration à la fin de l'offre

** JAB a privatisé Keurig Green Mountain en 2016 et est devenu le principal actionnaire de la société combinée après sa fusion en 2018 avec Dr Pepper Snapple ((link))

** Jusqu'à la clôture de mercredi, les actions de KDP ont augmenté de 5 % depuis le début de l'année. Cela se compare à une progression de 6,1% dans le secteur des biens de consommation de base du S&P 500 et à un gain de 1,3% pour le S&P 500 pour commencer l'année

** Début mardi, KDP a publié (link) un bénéfice trimestriel supérieur au consensus et a prévu un bénéfice pour 2025 supérieur au consensus, aidé par une forte demande pour ses sodas et ses boissons sportives à prix élevé

Principales valeurs à suivre jeudi à Wall Street, où les contrats à terme sur les principaux indices suggèrent une ouverture en hausse de 0,26% pour le Dow Jones , de 0,57% pour le Standard & Poor's 500 et de 0,63% pour le Nasdaq :

* NVIDIA a communiqué mercredi des prévisions supérieures aux attentes pour le trimestre actuel, disant anticiper une demande solide pour ses puces destinées à l'intelligence artificielle (IA), alors que les entreprises dépensent massivement pour renforcer leurs infrastructures en la matière.

* SALESFORCE a annoncé mercredi prévoir un chiffre d'affaires annuel inférieur au consensus, l'adoption de sa plate-forme adossée à l'intelligence artificielle étant plus lente que prévu.

* SYNOPSYS a annoncé mercredi prévoir un chiffre d'affaires au deuxième trimestre supérieur au consensus, grâce à la demande croissante pour ses logiciels utilisés dans la conception de puces.

* SNOWFLAKE a annoncé mercredi prévoir un chiffre d'affaires annuel supérieur au consensus, le fournisseur de services d'analyse de données expliquant que la demande en services d'informatique dématérialisée progresse avec le développement de l'intelligence artificielle.

* PARAMOUNT GLOBAL a fait état mercredi d'un chiffre d'affaires au quatrième trimestre inférieur au consensus, le déclin continu de son activité de télévision par câble compensant la croissance plus forte que prévu du nombre d'abonnés à sa plate-forme de diffusion en continu Paramount+.

* CRH a annoncé prévoir une croissance de son bénéfice de 6% à 12% en 2025, le plus grand producteur de matériaux de construction aux États-Unis et en Europe ayant par ailleurs fait état d'une croissance de 12% pour 2024.

* EBAY a annoncé mercredi prévoir un chiffre d'affaires pour le premier trimestre inférieur au consensus, dans un contexte de demande en repli.

* KEURIG DR PEPPER'S - La société de boissons a annoncé que son principal investisseur, JAB Holding Co, allait céder 73 millions de ses actions.

* APA - Les chiffres du quatrième trimestre du producteur de pétrole de schiste ont déçu le consensus, la faiblesse des prix des matières premières ayant pesé en dépit d'une hausse de la production.

* EXPAND ENERGY , producteur de gaz naturel, a fait état mercredi d'un bénéfice au quatrième trimestre supérieur au consensus, suite à un léger rebond des prix du gaz.

* FIRSTENERGY a annoncé mercredi prévoir des bénéfices en baisse pour l'année en cours et fait état d'un bénéfice au quatrième trimestre inférieur au consensus, pénalisé par le temps doux.

* BEYOND MEAT a annoncé mercredi prévoir un chiffre d'affaires inférieur au consensus, le fabricant d'ersatz de viande étant confronté à une faiblesse persistante de la demande dans un contexte d'inflation élevée.

* UNIVERSAL HEALTH SERVICES a fait état mercredi d'un bénéfice au quatrième trimestre supérieur au consensus, grâce à une forte demande de soins médicaux.

* AGILENT - Le fabricant d'équipements médicaux a revu mercredi à la baisse ses prévisions de chiffre d'affaires annuel, car le groupe s'attend à une faible demande pour ses outils médicaux.

• Synopsys Inc a déclaré un bénéfice trimestriel ajusté de 3,03 $ par action pour le trimestre clos le 31 janvier, en baisse par rapport au même trimestre de l'année précédente, lorsque la société avait déclaré un BPA de 3,38 $. La moyenne des attentes de treize analystes pour le trimestre était un bénéfice de 2,84 $ par action. Wall Street s'attendait à des résultats compris entre 2,77 et 3,40 dollars par action.

• Le chiffre d'affaires a chuté de 3,7 % à 1,46 milliard de dollars par rapport à l'année précédente; les analystes s'attendaient à 1,47 milliard de dollars.

• Le bénéfice par action déclaré par Synopsys Inc pour le trimestre était de 1,89 $.

• La société a déclaré un revenu net trimestriel de 295,68 millions de dollars.

• Les actions de Synopsys Inc ont chuté de 5,6 % ce trimestre.

CHANGEMENTS DE PRÉVISIONS

• L'estimation moyenne des bénéfices des analystes a chuté d'environ 19,6 % au cours des trois derniers mois

• Au cours des 30 derniers jours, il n'y a pas eu de révision des estimations de bénéfices par les analystes couvrant la société.

RECOMMANDATIONS

• La note moyenne actuelle des analystes sur les actions est "achat" et la répartition des recommandations est de 20 "achat fort" ou "achat", 2 "maintien" et aucune "vente" ou "vente forte"

• La recommandation moyenne du consensus pour le groupe de pairs du secteur des logiciels est également "acheter"

L'objectif de cours médian à 12 mois de Wall Street pour Synopsys Inc est de 645,00 $

Ce résumé a été généré par une machine à partir des données de LSEG le 27 février à 01:08 a.m. UTC. tous les chiffres sont exprimés en dollars américains, sauf indication contraire. (Pour toute question concernant les données de ce rapport, veuillez contacter Estimates.Support@lseg.com. Pour toute autre question ou réaction, veuillez contacter RefinitivNewsSupport@thomsonreuters.com)

Wells Fargo a mis fin à une politique qui exigeait une liste diversifiée de candidats lors de la première série d'entretiens pour des postes de haut niveau aux États-Unis, a rapporté Bloomberg News mercredi en citant un mémo au personnel.

Cette décision fera de la banque le dernier acteur du secteur financier à réduire ses efforts en matière de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI) après les critiques du président américain Donald Trump.

M. Trump a demandé à (link) chefs d'agences gouvernementales de mettre fin à la "discrimination illégale" dans les agences fédérales et dans le secteur privé. Plus tôt dans la journée de mercredi, il a également demandé à Apple d'abandonner ses politiques d'IED (link), un jour après que les actionnaires du géant technologique ont voté en faveur de leur maintien.

"L'IED est un canular qui a été très mauvais pour notre pays", a-t-il déclaré sur la plateforme de médias sociaux Truth Social.

La diversité dans la finance est depuis longtemps un défi, et le climat économique actuel risque de réduire à néant les modestes progrès réalisés récemment.

Citigroup , dont le directeur général Jane Fraser a été la première femme à diriger une grande banque de Wall Street, a renoncé la semaine dernière à exiger (link) une liste diversifiée de candidats pour les entretiens d'embauche. Bank of America a également supprimé (link) certaines de ses initiatives en matière d'IED en début de semaine.

Un porte-parole de Wells Fargo n'a pas immédiatement répondu à une demande de commentaire de Reuters.

La banque avait dévoilé un certain nombre d'initiatives en matière de diversité en 2020, notamment en liant la rémunération des cadres à la réalisation d'objectifs d'inclusion.

Wells Fargo emploie 217 000 personnes dans le monde, dont 51 % de femmes. Aux États-Unis, 51 % de ses employés sont blancs, 48 % sont issus de la diversité raciale ou ethnique et 1 % ne sont pas déclarés, selon un document déposé auprès des autorités de régulation en début de semaine.

Synopsys a annoncé mercredi un chiffre d'affaires pour le deuxième trimestre supérieur aux estimations de Wall Street, stimulé par la demande croissante pour ses logiciels utilisés dans la conception de puces.

Des entreprises telles qu'Amazon , Google et Apple investissent dans la conception de leurs propres puces, tout comme les constructeurs automobiles et d'autres entreprises, ce qui contribue à stimuler la demande pour les logiciels de Synopsys.

La société prévoit un chiffre d'affaires de 1,59 à 1,62 milliard de dollars pourle deuxième trimestre, dont le point médian est légèrement supérieur aux estimations des analystes (1,60 milliard de dollars), selon les données compilées par LSEG.

Sur une base ajustée, la société prévoit un bénéfice par action compris entre 3,37 et 3,42 dollars pour le deuxième trimestre, contre 3,35 dollars estimés par les analystes.

Synopsys, qui travaille en partenariat avec des fabricants de puces tels que Nvidia , Qualcomm et Intel , fournit des logiciels et du matériel utilisés pour la conception de processeurs avancés.

Les entreprises de semi-conducteurs utilisent également la suite d'automatisation de la conception électronique alimentée par l'IA de Synopsys, Synopsys.ai, pour améliorer la conception de puces complexes.

Le chiffre d'affaires de l'unité d'automatisation de la conception de l'entreprise - son segment le plus important, qui comprend les logiciels de conception de circuits intégrés numériques et personnalisés - s'est élevé à 1,02 milliard de dollars au premier trimestre.

Synopsys a enregistré un chiffre d'affaires de 1,46 milliard de dollars, légèrement inférieur aux estimations des analystes qui tablaient sur 1,47 milliard de dollars pour le premier trimestre.