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J'ai 5 ans d'expérience en analyse financière, notamment dans les aspects d'évolution macroéconomique et de jugement de tendances à moyen et long terme. Je me concentre principalement sur l'évolution du Moyen-Orient, des marchés émergents, du charbon, du blé et d'autres produits agricoles.
Coach de trading en chef et conférencier BeingTrader, plus de 8 ans d'expérience dans le trading du marché des changes, principalement XAUUSD, EUR/USD, GBP/USD, USD/JPY et pétrole brut. Un trader et analyste confiant qui vise à explorer diverses opportunités et à guider les investisseurs sur le marché. En tant qu'analyste, je cherche à améliorer l'expérience du trader en le soutenant avec suffisamment de données et de signaux.
Dernière mise à jour
Risk Warning on Trading HK Stocks
Despite Hong Kong's robust legal and regulatory framework, its stock market still faces unique risks and challenges, such as currency fluctuations due to the Hong Kong dollar's peg to the US dollar and the impact of mainland China's policy changes and economic conditions on Hong Kong stocks.
HK Stock Trading Fees and Taxation
Trading costs in the Hong Kong stock market include transaction fees, stamp duty, settlement charges, and currency conversion fees for foreign investors. Additionally, taxes may apply based on local regulations.
HK Non-Essential Consumer Goods Industry
The Hong Kong stock market encompasses non-essential consumption sectors like automotive, education, tourism, catering, and apparel. Of the 643 listed companies, 35% are mainland Chinese, making up 65% of the total market capitalization. Thus, it's heavily influenced by the Chinese economy.
HK Real Estate Industry
In recent years, the real estate and construction sector's share in the Hong Kong stock index has notably decreased. Nevertheless, as of 2022, it retains around 10% market share, covering real estate development, construction engineering, investment, and property management.
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La startup indienne Mintoak, qui fournit des services de paiement aux prêteurs, a déclaré mardi qu'elle avait acheté Digiledge, marquant la première acquisition dans l'espace naissant de la monnaie numérique de la banque centrale, dans un accord qui, selon les sources, vaut environ 3,5 millions de dollars.
La Reserve Bank of India a lancé un projet pilote pour la CBDC, ou e-rupee, une alternative numérique à la monnaie physique, en décembre 2022, et en avril dernier, elle a élargi le champ des transactions aux sociétés de paiement, après l'avoir limité aux seules banques dans un premier temps.
Mintoak, soutenu par PayPal et HDFC Bank , a finalisé l'acquisition de Digiledge, spécialisée dans les CBDC et les services de paiement de factures, ont déclaré deux sources au courant de l'affaire, refusant d'être identifiées car elles ne sont pas autorisées à parler aux médias.
L'opération permettra aux banques partenaires de Mintoak, dont HDFC Bank, Axis Bank et SBI , d'offrir à leurs clients des solutions de paiement plus complètes liées aux CBDC, a déclaré Mintoak, dont le siège est à Mumbai.
"En ajoutant les capacités de Digiledge en matière de paiement de factures et de CBDC, nous permettons aux acquéreurs de commerçants de se développer plus facilement et d'aider davantage de petites et moyennes entreprises à accéder aux outils numériques et aux services financiers", a déclaré le directeur général de Mintoak, Raman Khanduja.
En janvier, Cred et MobiKwik sont devenues les premières plateformes fintech à donner aux clients un accès à la CBDC.
Google Pay d'Alphabet , PhonePe (PHOP.NS) soutenu par Walmart et Amazon Pay sont parmi les sociétés de paiement qui cherchent à rejoindre le projet pilote, a rapporté Reuters (link) en août 2024.
** Les actions de Target Corp ont progressé de 0,2 % dans des échanges agités le lundi, avant la publication du rapport sur le quatrième trimestre fiscal prévu avant l'ouverture du marché le mardi, les investisseurs s'attendant à une baisse du chiffre d'affaires, le distributeur luttant contre la concurrence de Walmart et d'autres acteurs
** Les analystes de Wall Street prévoient que le distributeur publiera un BPA ajusté de 2,26 $, en baisse de ~24 % par rapport aux 2,98 $ du trimestre précédent, sur un chiffre d'affaires de 30,82 milliards de dollars, ce qui représenterait une baisse de 3,4 % par rapport à l'année précédente, selon LSEG
** Les taux d'intérêt élevés et l'inflation persistante ont entravé les dépenses de consommation aux États-Unis. Les nouveaux droits de douane imposés par le président Donald Trump sur les produits chinois et les menaces de droits de douane sur l'Inde, le Mexique et le Canada ont encore assombri l'économie
** Au cours des 8 derniers trimestres, le bénéfice par action et le chiffre d'affaires de TGT ont atteint ou dépassé les attentes 6 fois, le bénéfice par action et le chiffre d'affaires n'ayant pas été atteints au troisième trimestre
** En janvier, TGT a revu à la hausse ses prévisions de ventes à magasins comparables pour le trimestre des fêtes de fin d'année en raison de la forte demande de vêtements, de jouets et de produits de beauté en novembre et décembre. Mais TGT a maintenu ses prévisions de BPA ajusté pour le quatrième trimestre et l'exercice dans une fourchette de 1,85 à 2,45 $ et de 8,30 à 8,90 $, suggérant que les remises (link) étaient essentielles pour stimuler les performances des ventes
** Les actions de TGT se sont récemment affaiblies, tout comme celles du distributeur rival Walmart (link) , qui, le 20 février, a prévu des ventes et des bénéfices pour l'année en cours inférieurs aux attentes, citant la nécessité de faire preuve de prudence pour naviguer dans un paysage géopolitique incertain
** TGT s'est échangé pour la dernière fois à 124,47 $ contre une prévision médiane de 142 $, selon LSEG, qui indique 38 évaluations d'analystes: 6 "strong buy", 10 "buy", 21 "hold" et 1 "sell
** En baisse de 8 % depuis le début de l'année, l'indice vise une quatrième baisse annuelle consécutive après avoir chuté de ~5 % en 2024; pendant ce temps, le secteur de la consommation de base du S&P (.SPlRCS) est en hausse de ~8 % depuis le début de l'année, après avoir augmenté de ~12 % en 2024
Les entreprises américaines ont commencé à licencier dans tous les secteurs pour tenter de rationaliser leurs activités dans un contexte d'incertitude économique, après avoir procédé à des réductions similaires (link) l'année dernière.
Le rapport JOLTS (Job Openings and Labor Turnover Survey) du département du travail, publié début février, indique que les postes vacants ont diminué de (link) 1,3 million sur un an à la fin du mois de décembre, tout en restant supérieurs à la moyenne de 2019, ce qui suggère que le marché de l'emploi ralentit, mais pas de manière brutale.
Voici quelques-unes des entreprises qui ont annoncé des suppressions d'emplois jusqu'à présent en 2025:
Secteur | Entreprise | Licenciements/suppressions d'emplois | % de l'effectif total |
Consommation et commerce de détail | |||
1,100 | 0.52% | ||
648 | 12% | ||
9,600 | 10% | ||
7,000 | 11.29% | ||
1 700 à temps plein | Inconnu | ||
Des centaines de postes en Caroline du Nord | Inconnu | ||
730 en Allemagne | Inconnu | ||
Aviation et espace | |||
1,750 | 15 % des rôles au sein de l'entreprise | ||
Blue Origin (link) | 1,400 | 10% | |
Énergie et ressources naturelles | |||
8,000 | 20% | ||
290 | Inconnu | ||
400 | Inconnu | ||
400 | Inconnu | ||
Jusqu'à 700 | 1.70% | ||
1,500 | 4.17% | ||
Technologie et médias | |||
5 % des "moins performants" | Inconnu | ||
2,000 | 9% | ||
Soins de santé et pharmacie | |||
Inconnu | Inconnu | ||
Inconnu | 5% |
* UnitedHealth a proposé aux employés de son unité de gestion des avantages sociaux d'accepter des rachats en février, et pourrait procéder à des licenciements si le quota de démissions n'est pas atteint, selon un rapport de CNBC.
Seven & i, propriétaire des supérettes 7-Eleven, a bondi lundi à la Bourse de Tokyo à la suite d'informations de presse évoquant le départ de son directeur exécutif, alors que le géant nippon affronte une offensive de son rival canadien Couche-Tard.
L'action du mastodonte nippon de la distribution s'est envolée de 4,6% durant les échanges avant d'effacer une partie de ses gains. Elle a finalement clôturé en hausse de 2,37% à 2.195 yens.
A l'origine de cet accès de fièvre, un article du média financier Nikkei, assurant que Seven & i s'apprête à remplacer son PDG Ryuichi Isaka et que la décision restait à entériner formellement.
A sa place, selon le Nikkei qui cite des sources proches, l'entreprise entend nommer Stephen Dacus, 64 ans, actuellement principal administrateur indépendant au conseil d'administration, dont il est membre depuis 2022. Il serait le premier dirigeant non-japonais du groupe.
"Cette information n'a pas été annoncée par l'entreprise. Aucune décision n'a été prise pour le moment", a cependant réagi Seven & i dans un communiqué.
Ces vingt dernières années, M. Dacus a occupé des fonctions exécutives au sommet du géant japonais de l'habillement Fast Retailing (Uniqlo) puis dirigé la branche japonaise du mastodonte américain de la distribution Walmart.
Il a ensuite été PDG de Seiyu, chaîne de supermarchés japonaise qui faisait alors partie du groupe Walmart.
Si sa nomination est confirmée, Stephen Dacus prendrait la tête d'un groupe sous pression.
Seven & i avait rejeté en septembre une proposition de rachat par Alimentation Couche-Tard (ACT), qu'il jugeait sous-évaluée. Mais le poids lourd canadien avait ensuite présenté une offre améliorée valorisant le groupe japonais à 47 milliards de dollars.
L'enjeu est de taille: avec 85.000 magasins dans une vingtaine de pays, 7-Eleven est la plus grande chaîne de magasins de proximité au monde.
Pour tenter d'échapper à toute tentative de prise de contrôle hostile, la famille Ito - celle du fondateur de Seven & i - avait entamé à l'automne des discussions avec la société d'investissement Itochu en vue de financer le rachat de l'ensemble des titres du groupe et de le sortir entièrement de la Bourse.
Mais le projet a échoué la semaine dernière, Itochu ayant mis fin aux discussions et privant ainsi la famille Ito d'un soutien financier indispensable. Cette annonce avait fait dévisser de 12% l'action Seven & i jeudi.
Couche-Tard avait alors indiqué être toujours intéressé à "travailler de manière constructive" avec l'entreprise nippone "pour parvenir à un accord amical".
Couche-Tard possède quelque 16.700 magasins dans 31 pays, qui incluent l'enseigne Circle K: en y ajoutant le réseau des 7-Eleven à travers l'Asie et l'Amérique du Nord, un mariage donnerait naissance à un mastodonte international de la distribution.
Au risque, selon des experts, de susciter des réticences de la part des autorités de régulation anti-monopole des Etats-Unis, où Couche-Tard comme Seven & i sont massivement implantés.
Seven & i, propriétaire des supérettes 7-Eleven, a bondi de 4,6% lundi à la Bourse de Tokyo à la suite d'informations de presse évoquant le départ de son directeur exécutif, alors que le géant nippon affronte une offensive de son rival canadien Couche-Tard.
L'action du mastodonte nippon de la distribution s'est envolée de 4,6% à 2.243 yens avant d'effacer ses gains. Vers 02H15 GMT, il ne gagnait plus que 0,16%.
A l'origine de cet éphémère accès de fièvre, un article du média financier Nikkei, assurant que Seven & i s'apprête à remplacer son président et directeur général Ryuichi Isaka, en poste depuis 2016.
A sa place, selon le Nikkei qui cite des sources proches, l'entreprise entend nommer Stephen Hayes Dacus, 64 ans, actuellement principal administrateur indépendant au conseil d'administration, dont il est membre depuis 2022. Il serait le premier dirigeant non-japonais du groupe.
Ces vingt dernières années, M. Dacus a occupé des fonctions exécutives au sommet du géant japonais de l'habillement Fast Retailing (Uniqlo) puis a dirigé la branche japonaise du mastodonte américain de la distribution Walmart.
Il a ensuite été PDG de Seiyu, chaîne de supermarchés japonaise qui faisait alors partie du groupe Walmart.
"Nous vérifions ces informations sur le sujet", a indiqué à l'AFP un porte-parole de Seven & i.
Si sa nomination est confirmée, Stephen Dacus prendrait la tête d'un groupe sous pression.
Seven & i avait rejeté en septembre une proposition de rachat par Alimentation Couche-Tard (ACT), qu'il jugeait sous-évaluée. Mais le poids-lourd canadien avait ensuite présenté une offre améliorée valorisant le groupe japonais à 47 milliards de dollars.
L'enjeu est de taille: avec 85.000 magasins dans une vingtaine de pays, 7-Eleven est la plus grande chaîne de magasins de proximité au monde.
Pour tenter d'échapper à toute tentative de prise de contrôle hostile de Couche-Tard, la famille Ito --celle du fondateur de Seven & i-- avait entamé à l'automne des discussions avec la société d'investissement Itochu, dans l'idée de financer ensemble le rachat de l'ensemble des titres du groupe et le sortir entièrement de la Bourse.
Mais le projet a finalement échoué la semaine dernière, Itochu ayant mis fin aux discussions et privant ainsi la famille Ito d'un soutien financier indispensable.
Cette annonce avait fait dévisser de quelque 12% l'action Seven & i jeudi.
De son côté, Couche-Tard a indiqué être toujours intéressé à "travailler de manière constructive" avec Seven & i "pour parvenir à un accord amical" et "une transaction mutuellement acceptable".
Couche-Tard possède quelque 16.700 magasins dans 31 pays, qui incluent l'enseigne Circle K: en y ajoutant le réseau des 7-Eleven à travers l'Asie et l'Amérique du Nord, un mariage donnerait naissance à un mastodonte international de la distribution
Le directeur général de Grubhub, Howard Migdal, a déclaré vendredi que la société de livraison de nourriture avait décidé de supprimer environ 500 emplois, alors qu'elle se concentre sur l'alignement de ses activités avec Wonder après la finalisation du rachat le mois dernier.
Grubhub a été racheté l'année dernière par une startup de livraison de nourriture, Wonder, dirigée par Marc Lore, ancien cadre de Walmart .
En 2024, Grubhub comptait plus de 2 200 employés à temps plein. Les licenciements représentent plus de 20 % des effectifs de l'entreprise.
Auparavant, Grubhub appartenait à Just Eat Takeaway , la plus grande entreprise européenne de livraison de repas, qui a vendu son unité américaine (link) pour 650 millions de dollars après avoir cherché pendant deux ans à se débarrasser de l'entreprise.
Après avoir été confrontée à un ralentissement de la croissance et à des impôts élevés, la société cotée à Amsterdam a vendu Grubhub en subissant une forte perte par rapport aux milliards qu'elle avait payés quelques années auparavant.
Le mois dernier, Grubhub s'est associé à la startup de technologie autonome Avride (link) pour déployer ses robots de livraison sur les campus universitaires des États-Unis, dans le but de remédier à la pénurie de main-d'œuvre et de réduire la dépendance à l'égard des voitures.
Le directeur général de Grubhub, Howard Migdal, a déclaré vendredi que la société de livraison de nourriture avait décidé de licencier environ 500 postes, alors qu'elle se concentre sur l 'alignement de ses activités avec Wonder après la finalisation du rachat le mois dernier.
Grubhub a été racheté l'année dernière par une startup de livraison de nourriture, Wonder, dirigée par Marc Lore, ancien cadre de Walmart .
Auparavant, Grubhub appartenait à Just Eat Takeaway , la plus grande entreprise européenne de livraison de repas, qui a vendu son unité américaine (link) pour 650 millions de dollars.
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