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Coach de trading en chef et conférencier BeingTrader, plus de 8 ans d'expérience dans le trading du marché des changes, principalement XAUUSD, EUR/USD, GBP/USD, USD/JPY et pétrole brut. Un trader et analyste confiant qui vise à explorer diverses opportunités et à guider les investisseurs sur le marché. En tant qu'analyste, je cherche à améliorer l'expérience du trader en le soutenant avec suffisamment de données et de signaux.
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Risk Warning on Trading HK Stocks
Despite Hong Kong's robust legal and regulatory framework, its stock market still faces unique risks and challenges, such as currency fluctuations due to the Hong Kong dollar's peg to the US dollar and the impact of mainland China's policy changes and economic conditions on Hong Kong stocks.
HK Stock Trading Fees and Taxation
Trading costs in the Hong Kong stock market include transaction fees, stamp duty, settlement charges, and currency conversion fees for foreign investors. Additionally, taxes may apply based on local regulations.
HK Non-Essential Consumer Goods Industry
The Hong Kong stock market encompasses non-essential consumption sectors like automotive, education, tourism, catering, and apparel. Of the 643 listed companies, 35% are mainland Chinese, making up 65% of the total market capitalization. Thus, it's heavily influenced by the Chinese economy.
HK Real Estate Industry
In recent years, the real estate and construction sector's share in the Hong Kong stock index has notably decreased. Nevertheless, as of 2022, it retains around 10% market share, covering real estate development, construction engineering, investment, and property management.
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Elon Musk et Vivek Ramaswamy ont déclaré que leur groupe d'experts très médiatisé sur l'efficacité des pouvoirs publics suivra les récents arrêts de la Cour suprême d'efficacité gouvernementale suivra les récents arrêts de la Cour suprême qui , selon eux, peuvent être utilisés pour retirer aux agences fédérales le pouvoir de réduire les règles qui sont inutiles, coûteuses et inefficaces.
Musk, le directeur général milliardaire de Tesla et SpaceX, et Ramaswamy, ancien candidat républicain à la présidence et fondateur de la société de biotechnologie Roivant Sciences , ont été chargés (link) par le président élu Donald Trump de diriger un groupe de conseillers extérieurs chargé de formuler des recommandations en matière d'efficacité. Les deux hommes ont écrit un article d'opinion dans le Wall Street Journal sur le groupe d'experts mercredi.
Compte tenu des déclarations ambitieuses de M. Musk et de M. Trump sur la capacité du groupe à transformer le gouvernement américain, le groupe a fait l'objet d'une large publicité et d'un grand intérêt quant à son mode de fonctionnement.
De nombreuses réglementations fédérales actuelles pourraient dépasser le pouvoir législatif accordé par le Congrès, ont-ils déclaré, citant deux affaires de la Cour suprême - West Virginia v. Environmental Protection Agency en 2022 et Loper Bright v. Raimondo cette année. Le groupe d'experts recherchera de telles réglementations, ont-ils ajouté.
Avec un mandatélectoral et une majorité de 6-3 conservateurs à la Cour Suprême , Musk et Ramaswamy ont déclaré que le panel a l'opportunité de mettre en place une réduction structurelle substantielle au sein du gouvernement fédéral.
Le groupe donnera sa liste de réglementations au président Trump, "qui peut, par une action exécutive, suspendre immédiatement l'application de ces réglementations et lancer le processus de révision et d'annulation", écrivent-ils.
Musk et Ramaswamy affirment qu'ils peuvent réduire les dépenses fédérales de 500 milliards de dollars en supprimant les dépenses qui n'ont pas été autorisées par le Congrès ou qui sont utilisées de manière non prévue par le Congrès, citant 535 millions de dollars pour la Corporation for Public Broadcasting, 1,5 milliard de dollars pour les organisations internationales et près de 300 millions de dollars accordés à des groupes tels que Planned Parenthood.
Ils ont déclaré qu'un partenariat avec l'équipe de transition de Trump était en cours pour engager une équipe de "croisés du petit gouvernement", qui travaillera avec le Bureau de la gestion et du budget de la Maison Blanche.
Les auteurs, qui souhaitent réduire considérablement la taille de la main-d'œuvre fédérale, ont également suggéré que le fait d'exiger des employés fédéraux qu'ils se rendent au bureau cinq jours par semaine conduirait les travailleurs à quitter leur emploi.
Le groupe d'experts d'Elon Musk sur l'efficacité du gouvernement a déclaré dans un article d'opinion du Wall Street Journal mercredi qu'il appliquera les récents arrêts de la Cour suprême qui peuvent être utilisés pour retirer du pouvoir aux agences fédérales afin de réduire les règles que le groupe juge inutiles, coûteuses et inefficaces.
Musk, le directeur général milliardaire de Tesla et SpaceX, et Ramaswamy, un ancien candidat républicain à la présidence et le fondateur de la société de biotechnologie Roivant Sciences , ont été chargés (link) par le président élu Donald Trump de diriger le Département de l'efficacité gouvernementale (DOGE).
De nombreuses réglementations fédérales actuelles peuvent dépasser le pouvoir législatif accordé par le Congrès, ont-ils déclaré, citant deux affaires de la Cour suprême - West Virginia v. Environmental Protection Agency en 2022 et Loper Bright v. Raimondo cette année. Le ministère de l'environnement et des affaires sociales recherchera de telles réglementations, ont-ils ajouté.
Compte tenu du mandat électoral clair et de la majorité conservatrice de 6 à 3 à la Cour suprême, le DOGE a l'occasion de procéder à une réduction structurelle substantielle au sein du gouvernement fédéral, ont-ils déclaré.
"Le DOGE présentera cette liste de réglementations au président Trump, qui pourra, par une action exécutive, suspendre immédiatement l'application de ces réglementations et lancer le processus d'examen et d'annulation", ont écrit M. Musk et M. Ramaswamy.
Ils ont déclaré qu'un partenariat avec l'équipe de transition de Trump était en cours pour embaucher une équipe de "croisés du petit gouvernement", qui travaillera avec le Bureau de la gestion et du budget de la Maison-Blanche.
Les dirigeants de nombreuses entreprises américaines se préparent à l'impact de la réalisation par le président élu Donald Trump de sa promesse de campagne d'augmenter les droits de douane, ce qui pourrait perturber les chaînes d'approvisionnement et aggraver les pressions inflationnistes.
Voici ce que les grandes entreprises et les cadres dirigeants ont dit à propos des droits de douane:
Entreprise | Commentaire | |
23 juillet | "... Cela n'a pas de sens d'investir beaucoup au Mexique si (de lourds droits de douane sont imposés sur les véhicules produits dans le pays)," a déclaré le directeur général Elon Musk. | |
4 sept | "... Nous disposons de plans d'urgence de longue date pour diversifier notre chaîne d'approvisionnement de manière opportune et rentable. Nous avons également la flexibilité d'ajuster les spécifications des produits et les prix pour faire face à tout changement sur le marché", a déclaré Mike Creedon, directeur de l'exploitation, qui est maintenant devenu le directeur général par intérim. | |
24 oct | "Nous passons le plus clair de notre temps ici à nous concentrer sur les choses que nous pouvons contrôler. Les tarifs () n'en font pas partie", a déclaré le directeur financier Robert Lewin. | |
29 octobre | "L'équipe travaille activement sur des plans d'atténuation pour certains des nouveaux tarifs qui entrent en vigueur. Et nous continuons à travailler activement avec nos partenaires de la chaîne d'approvisionnement", a déclaré le directeur financier Nathan Winters. | |
6 novembre | "Nous avons certainement élaboré un certain nombre de scénarios concernant les droits de douane potentiels. Il est encore trop tôt pour savoir à quel niveau ils se situeront, mais nous avons un cahier des charges et nous disposons d'un certain nombre de leviers", a déclaré le directeur financier Mandy Fields. | |
7 novembre | "Nous avons déjà vécu dans un environnement de tarifs douaniers. C'est pourquoi notre philosophie est généralement d'être assez flexible", a déclaré la directrice financière Brittany Bagley. | |
6 nov | "Ces droits de douane pourraient en fait être intuitivement avantageux pour l'ensemble de nos activités", a déclaré Glenn Richter, directeur financier et de la transformation des entreprises. | |
7 novembre | "Il sera intéressant de voir comment les choses évoluent selon que le Congrès est toujours divisé ou non", a déclaré le directeur financier David Bergman. | |
Le 7 novembre | "Nous nous sommes préparés à un scénario potentiel dans lequel nous devrions expédier des marchandises hors de Chine plus rapidement. Nous avons travaillé dur pendant plusieurs années pour développer notre base d'usines et notre capacité d'approvisionnement dans des pays alternatifs comme le Cambodge, le Vietnam, le Mexique, le Brésil, et cetera", a déclaré le directeur général Edward Rosenfeld. "Il faut s'attendre à ce que le pourcentage de marchandises que nous achetons en Chine commence à diminuer plus rapidement à l'avenir | |
7 novembre | "Le régime tarifaire évolue au fil du temps. Nous sommes donc bien rodés à la gestion de ce type de situation", a déclaré le directeur financier Scott Roe. | |
12 novembre | "Les tarifs douaniers auront un impact sur l'ensemble de l'industrie, sans discrimination à l'égard des différents détaillants et distributeurs qui importent des marchandises. Le type de produit en tant qu'industrie provient généralement des pays cités", a déclaré le directeur général Edward Decker. "Il y a eu une certaine diversification de ces sources, mais il est clair qu'il y a eu une certaine concentration en Asie du Sud-Est et en Chine en particulier. Nous achetons bien plus de la moitié de nos marchandises sur le marché intérieur et en Amérique du Nord, mais il y aura certainement un impact" | |
19 novembre | "Nous sommes préoccupés par le fait qu'une augmentation significative des droits de douane pourrait entraîner une hausse des coûts pour nos clients à un moment où ils ressentent encore les restes de l'inflation", a déclaré un porte-parole de Walmart. "Nous ne voulons jamais augmenter les prix... nous travaillerons donc avec les autorités gouvernementales et nos fournisseurs pour minimiser l'impact sur nos clients" | |
19 nov | "Environ 40 % du coût des marchandises vendues proviennent de l'extérieur des États-Unis, ce qui comprend les importations directes et les marques nationales par l'intermédiaire de nos partenaires fournisseurs", a déclaré le directeur financier Brandon Sink. "Et comme nous examinons les impacts potentiels (des droits de douane), cela augmenterait certainement les coûts des produits." | |
20 novembre | "Nous avons considérablement réduit nos produits d'origine chinoise de 50 % à 25 % au cours des dernières années", a déclaré le directeur financier Jeff Howie. "Nous sommes prêts à réduire davantage notre exposition à la Chine si les droits de douane augmentent . Nous évaluons donc actuellement la quantification de l'impact de tarifs douaniers supplémentaires |
Source: Appels à propos des résultats
La majorité des travailleurs d'une usine de batteries de Ford Motor dans le Kentucky ont signé des cartes indiquant leur soutien à l'United Auto Workers, a annoncé le syndicat mercredi.
L'usine Blue Oval SK est détenue par une coentreprise du sud-coréen SK On et de Ford, et devient le dernier champ de bataille lié aux véhicules électriques pour le syndicat, qui cherche à augmenter le nombre de ses membres.
Au début de l'année, l'UAW a investi 40 millions de dollars (link) pour organiser les constructeurs automobiles non syndiqués à travers les États-Unis, une initiative qui inclut des entreprises de grande envergure telles que Tesla et Toyota .
L'UAW a déclaré qu'une "supermajorité" de travailleurs de l'usine de batteries de Ford Kentucky avaient signé des cartes syndicales indiquant leur soutien. Il n'a pas précisé le pourcentage.
Les usines de batteries appartenant à Ford et à General Motors sont dans le collimateur du président de l'UAW, Shawn Fain, depuis qu'il a mené une grève de six semaines contre les Trois de Detroit à l'automne dernier, et exigé que les travailleurs des usines liées aux véhicules électriques soient syndiqués au même titre que ceux des usines de moteurs à essence existantes.
À l'époque, le directeur général de Ford, Jim Farley, avait déclaré à l'adresse (link) que M. Fain "prenait l'accord en otage à cause des usines de batteries"
Alors que Volkswagen et les syndicats se préparent pour le prochain cycle de négociations sur les salaires et les fermetures d'usines en Allemagne, les données de l'entreprise et de l'industrie examinées par Reuters montrent que le constructeur automobile consacre une plus grande proportion de ses ventes aux coûts de main-d'œuvre que ses principaux rivaux.
Ces données, qui figurent dans une note interne du comité d'entreprise de Volkswagen examinée par Reuters, soulignent le défi que doit relever l'entreprise pour rester compétitive sur son marché intérieur, où les prix sont élevés, face à l'arrivée de modèles moins chers en provenance de Chine.
La direction entamera jeudi le prochain cycle de négociations avec les syndicats représentant environ 120 000 travailleurs allemands. Les syndicats réclament une augmentation de salaire de 7 %, tandis que Volkswagen menace d'une réduction de 10 %.
La part du chiffre d'affaires consacrée à la main-d'œuvre chez Volkswagen au niveau mondial est passée de 18,2 % en 2020 à 15,4 % en 2023, mais ce ratio reste supérieur à celui de BMW , Mercedes-Benz et Stellantis (STLA.MI), qui dépensent entre 9,5 % et 11 % en 2023, d'après la note du comité d'entreprise.
Chez VW AG, la filiale allemande qui gère les six usines en question, le ratio est estimé entre 15,8 et 17,5 %. Volkswagen déclare ne pas publier de chiffres distincts pour VW AG.
Les conclusions du comité d'entreprise, organe élu par les travailleurs pour les représenter dans les négociations avec la direction, se fondent sur les rapports annuels indiquant les dépenses globales des entreprises en matière de personnel par rapport aux recettes. Les chiffres incluent l'ensemble du personnel, des ouvriers aux employés. Reuters a vérifié et confirmé les calculs.
Si l'entreprise dépense davantage en main-d'œuvre, c'est en partie parce qu'elle fabrique de nombreux composants et logiciels en interne, a expliqué Daniel Schwarz, analyste chez Stifel. Mais la pression sur les marges exercée par la Chine signifie que l'entreprise doit réduire ses coûts fixes.
"La marque VW a été leader du marché en Europe chaque année depuis 2005... ses voitures sont compétitives. Le problème n'est pas le produit, mais les coûts", a-t-il déclaré à Reuters.
L'Allemagne, où Volkswagen emploie près de 45 % de sa main-d'œuvre, a les coûts de main-d'œuvre les plus élevés de toute l'industrie automobile mondiale, avec une moyenne de 62 euros (66) par heure en 2023, soit une augmentation d'environ un tiers par rapport à il y a dix ans, selon l'association allemande de l'automobile VDA.
Pourtant, les représentants syndicaux affirment que la main-d'œuvre ne représente qu'une petite partie de la base de coûts de l'entreprise et mettent la direction au défi de procéder à des coupes ailleurs pour relancer des bénéfices en berne (link).
Dans une circulaire interne adressée au personnel, le comité d'entreprise a souligné la forte baisse des bénéfices dans d'autres parties du groupe - Porsche , Audi et VW Financial Services - au cours des neuf premiers mois de l'année, ce qui, selon lui, a coûté à l'entreprise 5,5 milliards d'euros (5,8 milliards de dollars).
"Cela suffit à démontrer qu'il ne suffit pas de placer les coûts de main-d'œuvre au centre de la communication", écrit l'entreprise.
Les usines de VW AG sont les seules usines automobiles en Allemagne, à l'exception de celle de Tesla , où les salaires ne sont pas déterminés par une convention collective sectorielle pour les secteurs de l'automobile et de l'ingénierie, mais par un accord distinct.
Volkswagen a annulé cet accord (link) en septembre afin de procéder à des réductions au sein de la marque VW, qu'elle considère comme vitale pour sa survie.
Une réduction importante des salaires serait une pilule amère pour les syndicats allemands après qu'ils ont négocié une augmentation de 5,5 % (link) dans l'accord sectoriel ce mois-ci, et que Tesla a augmenté les salaires (link) de 4 % pour le personnel allemand.
DEUX FOIS PLUS CHER
Volkswagen affirme que même après les réductions prévues, ses salaires resteront très attractifs.
Ses difficultés s'inscrivent dans le contexte d'une inquiétude plus générale en Allemagne concernant la compétitivité, alors que les politiciens se préparent à une bataille électorale en février sur la manière de relancer une base industrielle affaiblie (link).
"Nous ne sommes pas assez productifs sur nos sites allemands", a déclaré le mois dernier Thomas Schaefer, responsable de la marque VW, en soulignant la hausse des coûts de l'énergie, des matériaux et du personnel.
"Nos coûts d'usine sont actuellement 25 à 50 % plus élevés que ce que nous avions prévu. Cela signifie que les usines allemandes sont deux fois plus chères que la concurrence
En France, en Italie et en Espagne - où les concurrents de Volkswagen, Stellantis et Renault , ont la plupart de leurs usines européennes - les travailleurs de l'industrie automobile gagnent respectivement 47 euros, 33 euros et 29 euros de l'heure, selon les données de la VDA.
Les coûts de VW AG sont particulièrement élevés parce qu'ils incluent le personnel chargé des fonctions administratives pour l'ensemble du groupe Volkswagen, comme les ventes, la gestion et le développement technique, dont les salaires sont souvent plus élevés.
Volkswagen a annoncé des dizaines de milliers de suppressions d'emplois en Allemagne ces dernières années, y compris un pacte avec les syndicats conclu par l'ancien directeur général Herbert Diess pour supprimer 23 000 emplois au sein de la marque VW d'ici à 2025.
Mais la transition vers des voitures électriques, pilotées par des logiciels, et des réglementations plus strictes signifient que l'entreprise a également embauché de nombreux travailleurs dans des domaines tels que les logiciels et l'administration.
Le nombre de cols blancs chez VW AG atteint un niveau similaire à celui des cols bleus, a déclaré une source au fait du dossier.
Un document interne vu par Reuters a montré que si le nombre d'ouvriers d'usine employés par VW AG a diminué de plus de 8 000 entre juin 2019 et septembre 2024, le nombre de membres du personnel administratif a augmenté d'environ 4 000.
Volkswagen a refusé de commenter ces chiffres.
(1 $ = 0,9451 euro)
Les principaux responsables économiques mexicains ont minimisé mardi les inquiétudes concernant les négociations commerciales avec l'administration de Donald Trump, affirmant que l'impact potentiel sur les entreprises américaines pourrait faire réfléchir le nouveau président américain avant d'imposer des droits de douane massifs.
M. Trump a fait campagne en promettant de mettre en place une série de droits de douane (link), y compris pour les entreprises qui ont délocalisé leurs activités au Mexique, afin de rétablir l'emploi aux États-Unis.
Les économistes ont prévenu que ces droits de douane porteraient un coup sérieux à l'économie mexicaine, qui dépend des exportations, et que l'économie américaine serait moins touchée (link).
"Le pouvoir de transactions du Mexique est important", a déclaré le ministre mexicain de l'économie, Marcelo Ebrard, lors d'une conférence de presse mardi, en soulignant le nombre d'entreprises multinationales qui se sont installées dans son pays.
"Toute action visant à mettre en péril (les relations commerciales entre les États-Unis et le Mexique) signifie que des milliers d'entreprises seront touchées, a déclaré M. Ebrard. "Il n'y a guère d'entreprise américaine importante qui n'ait pas d'argent ici
La semaine dernière, M. Ebrard a laissé entendre que le Mexique pourrait prendre des mesures de rétorsion (link).
Il a déclaré mardi que son équipe se préparait à rencontrer des représentants de M. Trump avant l'investiture de ce dernier en janvier.
Une révision de l'accord commercial entre les deux pays et le Canada est également prévue pour 2026. M. Trump a mené une révision de l'accord au cours de son premier mandat.
M. Ebrard et d'autres fonctionnaires ont également minimisé les inquiétudes des États-Unis quant au fait que la Chine utilise le Mexique comme une porte dérobée pour éviter les barrières commerciales.
M. Ebrard a affirmé que seulement 0,4 % des investissements chinois en Amérique du Nord étaient destinés au Mexique, et que plus des deux tiers étaient destinés aux États-Unis.
La capacité du Mexique à attirer des quantités record d'investissements directs étrangers ces dernières années - dans le cadre d'une tendance connue sous le nom de "nearshoring" (link), dans laquelle les multinationales rapprochent leurs opérations de leur destination finale - est un atout majeur, ont déclaré les responsables.
Le vice-ministre de l'économie, Luis Rosendo Gutierrez , a déclaré que la grande majorité des investisseurs qu'il a récemment rencontrés à New York souhaitaient toujours investir au Mexique, malgré les inquiétudes suscitées par les récentes réformes constitutionnelles (link).
M. Ebrard a également déclaré que les principaux constructeurs automobiles, tels que Ford , n'avaient pas l'intention de délocaliser leur production du Mexique.
Trump a proposé des droits de douane de 200 % sur toutes les automobiles importées du Mexique et des droits de douane de 200 % sur les constructeurs automobiles liés à la Chine qui délocalisent leur production au Mexique.
Quant à Tesla du milliardaire Elon Musk, M. Ebrard a déclaré que le Mexique attend toujours une réponse (link) pour savoir s'il poursuivra la construction d'une méga-usine de plusieurs milliards de dollars annoncée précédemment (link) dans le nord du Mexique.
M. Trump a nommé M. Musk, qui a été l'un des principaux soutiens de sa campagne présidentielle, à la tête d'un nouveau département visant à améliorer l'efficacité du gouvernement.
L'administration entrante du président élu Donald Trump ((link)) prévoit de cibler les réglementations fédérales défendues par le président Joe Biden qui visent à rendre les automobiles plus économes en carburant et à encourager le passage aux véhicules électriques, selon deux sources en contact avec l'équipe de transition de M. Trump.
Cette mesure semble viser à satisfaire une promesse de campagne de M. Trump, à savoir "mettre fin au mandat sur les véhicules électriques", et refléterait une mesure similaire prise par la première administration Trump pour démanteler les règles de l'ère Obama en matière d'efficacité énergétique des véhicules.
Bien qu'il n'existe pas de "mandat pour les VE", les réglementations de l'administration Biden obligeraient effectivement les constructeurs automobiles à transférer au moins 35 % de leur production vers les VE afin de répondre aux exigences de 2032, et encourageraient l'abandon progressif de la production de véhicules fonctionnant avec des carburants fossiles.
L'administration entrante prévoit d'affaiblir les normes sur les exigences en matière d'efficacité énergétique et d'émissions d'échappement finalisées plus tôt cette année par l'Administration nationale américaine de la sécurité routière (link) et l'Agence de protection de l'environnement (link), d'après les sources. L'une des sources a déclaré que M. Trump devrait formellement ordonner à ces agences de reconsidérer les réglementations de M. Biden.
Cet effort irait à l'encontre des intérêts du fabricant de véhicules électriques Tesla Inc , dirigé par Elon Musk, partisan de M. Trump, qui tire profit de la vente de crédits réglementaires aux constructeurs automobiles traditionnels qui ne peuvent pas se conformer aux réglementations plus strictes en matière d'émissions des véhicules.
L'équipe de transition de Trump n'a pas répondu à une demande de commentaire.
L'initiative visant à annuler les règles de M. Biden en matière d'efficacité des véhicules a été rapportée pour la première fois par Bloomberg.
La semaine dernière, Reuters a rapporté en exclusivité que l'équipe de transition de M. Trump prévoyait de supprimer le crédit d'impôt à la consommation de 7 500 dollars pour l'achat de véhicules électriques (link) - une autre mesure qui ralentirait probablement la transition vers les véhicules électriques aux États-Unis, qui est déjà au point mort.
Au cours de la première administration Trump, il a fallu près de trois ans pour annuler des réglementations similaires de l'ère Obama. Après que M. Trump a demandé une révision des règles au début de l'année 2017, la NHTSA et l'EPA ont entamé le processus formel de réécriture des règles en 2018. Il a fallu attendre mars 2020 pour que les deux agences finalisent des règles moins strictes.
L'une des sources a déclaré que cette démarche visait à apaiser les constructeurs automobiles qui se sont plaints du caractère trop onéreux des réglementations de M. Biden.
Les normes d'économie de carburant et d'émissions des véhicules finalisées par l'administration Biden cette année étaient nettement moins strictes que celles proposées à l'origine, après que les constructeurs automobiles aient fait pression pour obtenir des révisions.
General Motors , Ford , Stellantis , Tesla et l'Alliance for Automotive Innovation, un groupe commercial représentant la plupart des grands constructeurs automobiles à l'exception de Tesla, n'ont pas répondu aux demandes de commentaires.
Après la première victoire électorale de Trump en 2016, les constructeurs automobiles ont fait pression pour assouplir les règles de l'ère Obama, arguant qu'elles étaient trop coûteuses et qu'elles entraveraient la croissance de l'emploi américain. Le calcul est différent aujourd'hui, a déclaré Seth Goldstein, un analyste de Morningstar Research Services, car les constructeurs automobiles de Détroit "ont investi massivement" dans les VE.
"Ils sont beaucoup plus avancés dans leur stratégie", a-t-il déclaré.
La décision de cibler les normes d'efficacité des véhicules pourrait porter un coup à Tesla, qui a gagné des milliards de dollars ces dernières années en vendant des crédits à d'autres constructeurs automobiles qui ne peuvent pas se conformer aux normes fédérales sur les véhicules et à d'autres réglementations sur les émissions dans les États américains et sur d'autres marchés dans le monde.
Comme Tesla ne vend que des véhicules électriques, elle respecte trop les réglementations et génère des crédits qu'elle peut vendre à d'autres. En assouplissant les normes, ces crédits perdent de leur valeur.
Le directeur général de Tesla, M. Musk, a été l'un des principaux soutiens de M. Trump et est devenu un conseiller influent depuis l'élection.
Sous l'administration Biden, Tesla a fait pression en faveur d'une réglementation beaucoup plus stricte en matière d'émissions des véhicules (link) que celle que l'EPA a finalement adoptée.
M. Goldstein, l'analyste de Morningstar, a déclaré qu'il s'attendait à ce que Tesla puisse encore tirer profit de la vente de crédits aux constructeurs automobiles qui doivent se conformer à des règles plus strictes en matière d'émissions dans des États comme la Californie et dans l'Union européenne.
Selon lui, la vente de crédits était "bien plus importante" pour le modèle commercial de Tesla avant que l'entreprise ne soit rentable. Aujourd'hui, les crédits sont "agréables à avoir", mais ils ne sont plus essentiels pour que l'entreprise "génère des bénéfices et un flux de trésorerie positif"
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