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J'ai 5 ans d'expérience en analyse financière, notamment dans les aspects d'évolution macroéconomique et de jugement de tendances à moyen et long terme. Je me concentre principalement sur l'évolution du Moyen-Orient, des marchés émergents, du charbon, du blé et d'autres produits agricoles.
Coach de trading en chef et conférencier BeingTrader, plus de 8 ans d'expérience dans le trading du marché des changes, principalement XAUUSD, EUR/USD, GBP/USD, USD/JPY et pétrole brut. Un trader et analyste confiant qui vise à explorer diverses opportunités et à guider les investisseurs sur le marché. En tant qu'analyste, je cherche à améliorer l'expérience du trader en le soutenant avec suffisamment de données et de signaux.
Dernière mise à jour
Risk Warning on Trading HK Stocks
Despite Hong Kong's robust legal and regulatory framework, its stock market still faces unique risks and challenges, such as currency fluctuations due to the Hong Kong dollar's peg to the US dollar and the impact of mainland China's policy changes and economic conditions on Hong Kong stocks.
HK Stock Trading Fees and Taxation
Trading costs in the Hong Kong stock market include transaction fees, stamp duty, settlement charges, and currency conversion fees for foreign investors. Additionally, taxes may apply based on local regulations.
HK Non-Essential Consumer Goods Industry
The Hong Kong stock market encompasses non-essential consumption sectors like automotive, education, tourism, catering, and apparel. Of the 643 listed companies, 35% are mainland Chinese, making up 65% of the total market capitalization. Thus, it's heavily influenced by the Chinese economy.
HK Real Estate Industry
In recent years, the real estate and construction sector's share in the Hong Kong stock index has notably decreased. Nevertheless, as of 2022, it retains around 10% market share, covering real estate development, construction engineering, investment, and property management.
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Les principaux indices de Wall Street ont augmenté vendredi, les investisseurs ayant réévalué la possibilité d'une plus grande réduction des taux d'intérêt par la Réserve fédérale la semaine prochaine, tandis que le fabricant de Photoshop, Adobe, a chuté après avoir prévu des bénéfices inférieurs aux estimations pour le quatrième trimestre.
A 11:30 ET, le Dow Jones Industrial Average était en hausse de 0,9% à 41 461,31. Le S&P 500 était en hausse de 0,51% à 5 624,5 et le Nasdaq Composite était en hausse de 0,62% à 17 677,878.
Les trois premiers gains en pourcentage du S&P 500 (.PG.INX):
** Warner Bros. Discovery , en hausse de 7,9%
** Caesars Entertainment , en hausse de 5,6%
Les trois principaux perdants du S&P 500 (.PL.INX) en pourcentage:
** Moderna , en baisse de 4,7%
Les trois plus fortes hausses du NYSE (.PG.N):
** NuScale Power Corporation , plus 14,4%
Les trois premiers perdants du NYSE (.PL.N) en pourcentage:
** SelectQuote , en baisse de 33,7%
** LightInTheBox Holding , en baisse de 18,3%
** Similarweb , en baisse de 13%
Les deux principales hausses du Nasdaq (.PG.O):
** Nova Vision Acquisition Corp , + 297,6 %
** Tenon Medical T, + 120,7 %
Les trois premiers perdants du Nasdaq (.PL.O) en pourcentage:
** Garden Stage , en baisse de 64,5%
** Prelude Therapeutics , en baisse de 30,2%
** Oblong , en baisse de 21,7%
BUZZ - baisse suite à la grève des ouvriers
** GE HealthCare Technologies Inc : -1,5%
BUZZ - Baisse de la participation de GE Aerospace dans une offre secondaire de 1,3 milliards de dollars
** Newmont Corp : en hausse de 1,7%
** Barrick Gold Corp : +1,3% *gold Fields Ltd : +2,4% * Harmony Gold Mining Co ** Harmony Gold Mining Co Ltd : +2,4%
BUZZ - Les minières aurifères progressent grâce à l'affaiblissement du dollar américain
BUZZ - Hausse après que les courtiers aient relevé les prévisions de ventes pour l'année 29
BUZZ - Les courtiers augmentent les prévisions de ventes pour l'année fiscale 2009
** Similarweb Ltd : baisse de 12,2%
BUZZ - Baisse du prix de vente des actions du directeur du conseil d'administration
BUZZ - Chute après des prévisions de résultats en baisse pour le quatrième trimestre
** Upwork Inc : en hausse de 8,9%
BUZZ - Augmentation après que l'investisseur activiste Engine Capital ait demandé un renouvellement du conseil d'administration
** PDD Holdings Inc : baisse de 2,5%
BUZZ - Chute suite à la décision des Etats-Unis de limiter l'entrée de marchandises chinoises de faible valeur
** Centessa Pharmaceuticals PLC : +12,6%
BUZZ - La société monte en puissance après une augmentation de son offre d'actions de 225 millions de dollars
BUZZ - Hausse suite à l'extension de l'accord avec Waymo de Google
BUZZ - Hausse après que RBC ait relevé son estimation de cours à un niveau élevé
** Immuneering Corp : + 33,9 %
BUZZ - Hausse après des données initiales positives sur une thérapie anticancéreuse
** Alaska Air Group Inc : +4,2%
BUZZ - TD Cowen relève le PT d'Alaska Air sur la base de prévisions optimistes pour le troisième trimestre
*hecla Mining Co : hausse de 4,0 % * Coeur Mining Inc *coeur Mining Inc : hausse de 5,1% * Silvercorp Metals Inc ** Silvercorp Metals Inc : +7,2%
BUZZ - Les minerais d'argent progressent grâce à la faiblesse du dollar américain et aux attentes d'une réduction plus importante de la part de la Fed
** Arm Holdings PLC : hausse de 6,6%
BUZZ - Les actions augmentent après que Raymond James les ait initiées avec "outperform"
Les 11 principaux secteurs du S&P 500
Services de communication | en hausse de 0,87% | |
Consommation discrétionnaire | en hausse de 0,65 | |
Consommation de base | en hausse de 0,47 | |
Energie | en hausse de 0,68 | |
Finance | en hausse de 0,42 | |
Santé | en hausse de 0,22% | |
Industrie | en hausse de 0,89 | |
Technologies de l'information | en hausse de 0,37 | |
Matériaux | en hausse de 0,99 | |
Immobilier | en hausse de 0,14 | |
Services publics | en hausse de 0,91 |
Les analystes financiers de Wall Street ont révisé vendredi leurs notations et leurs objectifs de prix sur plusieurs sociétés cotées en bourse aux États-Unis, dont Constellation Energy, Eli Lilly et Talen Energy.
FAITS MARQUANTS
* Constellation Energy Corp : Jefferies initie avec une note de maintien; objectif 183
* Eli Lilly : JP Morgan relève le prix cible de 1 050 $ à 1 100 $
* Voya Financial Inc : Raymond James abaisse le cours de l'action de "strong buy" à "market perform"
* Talen Energy Corp : Jefferies initie la couverture avec une note d'achat; PT 232
Voici un résumé des actions de recherche sur les sociétés américaines rapportées par Reuters vendredi. Les actions sont classées par ordre alphabétique.
* Adobe Inc : Bernstein réduit le prix cible de 660 $ à 644 $
* Adobe Inc : Citigroup réduit le prix cible de 621 $ à 616 $
* Advance Auto Parts, Inc. : Wells Fargo réduit le prix cible à 40$ de 50
* Airbnb Inc : Mizuho réduit le prix cible à 170$ contre 175
* Alaska Air Group Inc : TD Cowen relève le cours cible à 52 $, contre 51 $ auparavant
* Alexandria Real Estate Equities Inc : Citigroup réduit le prix cible de 130 $ à 125 $
* Alexandria Real Estate Equities Inc : Citigroup ramène le prix cible d'achat à neutre
* Allbirds Inc B: Morgan Stanley réduit l'objectif de cours de 20 à 13 dollars
* Ally Financial Inc : Jefferies réduit l'objectif de cours à 35$ contre 45
* American Tower Corp : BMO augmente le prix cible de 246 $ à 260 $
* Apellis Pharmaceuticals Inc : JP Morgan ramène le cours cible à 57 $, contre 64 $ auparavant
* Apellis Pharmaceuticals Inc : Mizuho réduit le prix cible à 39 $ contre 42 $
* Apple Hospitality Reit, Inc. : Wells Fargo réduit le prix cible à 15 $ contre 16 $
* Applovin Corp : BTIG augmente le prix cible de 114 $ à 150 $
* Artivion Inc : Stifel relève le cours cible de 28 à 30 dollars
* Avantor Inc : RBC relève le cours cible de 31 à 34 dollars
* Aviat Networks Inc : Northland Capital réduit le prix cible à 40
* Bio Rad Laboratories Inc : RBC augmente le cours cible de 401 $ à 446 $
* Bio-Techne Corp : RBC relève le cours cible de 70 $ à 77 $
* Brandywine Realty Trust : JP Morgan relève le cours cible de 5 $ à 6 $
* Caleres Inc : Telsey Advisory Group réduit le prix cible de 43 $ à 37 $
* Campbell Soup Co : RBC augmente le prix cible de 47 $ à 51 $
* Centene Corporation : Wells Fargo réduit le prix cible de 93 $ à 91 $
* Cintas Corp : Barclays réduit le prix cible de 850 $ à 210 $
* Cintas Corp : Deutsche Bank réduit le prix cible à 202 $ de 780 $
* Constellation Energy Corp : Jefferies initie avec une note de maintien; PT $183
* Danaher Corp : RBC augmente le prix cible de 300 $ à 333 $
* Darden Restaurants Inc : Stephens réduit le cours cible à 159 $ contre 165 $
* Darling Ingredients Inc : TD Cowen réduit le prix cible de 45 $ à 43 $
* Dave & Buster's Entertainment : Piper Sandler réduit le prix cible de 57 $ à 43 $
* Diamondrock Hospitality Company : Wells Fargo réduit le prix cible de 9 $ à 9,5 $
* Dow Inc : Deutsche Bank réduit le prix cible à 53 $ contre 57 $
* Dow Inc : JP Morgan réduit son objectif de cours à 55 $ contre 60 $
* Dun & Bradstreet : Barclays relève le cours cible de 11 à 12 dollars
* Echostar Corp : Morgan Stanley relève l'objectif de cours à 20 $ contre 14 $ auparavant
* Edwards Lifesciences Corp : Truist Securities réduit le prix cible à 71 $ contre 82 $
* Eli Lilly : Citigroup reprend la couverture avec une note d'achat; le prix cible est de 1 060 $
* Eli Lilly : JP Morgan relève le cours cible de 1 050 $ à 1 100 $
* Equifax Inc : Barclays relève le cours cible de 300 $ à 380 $
* Evolus Inc : Barclays relève le prix cible de 16 à 20 dollars
* Evolus Inc : Mizuho relève le prix cible de 23 à 25 dollars
* Fair Isaac Corp : Barclays relève le cours cible de 1800 à 2150 dollars
* Federal Realty Investment Trust : Citigroup relève le cours cible de 120 à 135 dollars
* Federal Realty Investment Trust : Citigroup relève le prix cible de neutre à achat
* Ferguson Enterprises Inc : Jefferies réduit le prix cible de 250 $ à 235 $
* Flutter Entertainment Plc : HSBC relève l'objectif de cours à 209 $ contre 198 $
* Fortinet Inc : Citigroup relève l'objectif de cours à 76 $ contre 66 $
* Fulcrum Therapeutics Inc : H.C. Wainwright réduit l'objectif de cours à 4$ contre 17
* Fulcrum Therapeutics Inc : H.C. Wainwright réduit le prix cible à neutre à partir d'achat
* Fulcrum Therapeutics Inc : Leerink Partners réduit le prix cible de 16 $ à 4 $
* Fulcrum Therapeutics Inc : Leerink Partners réduit le prix cible de "surperformance" à "performance du marché"
* Fulcrum Therapeutics Inc : RBC réduit le prix cible de 15 $ à 4 $
* Fulcrum Therapeutics Inc : RBC réduit le prix cible de "surperformance" à "performance sectorielle
* GE Vernova Inc : BMO initie une couverture avec une note de surperformance; prix cible de 245 $
* GE Vernova Inc : Evercore ISI augmente le prix cible de 202 $ à 240 $
* GE Vernova Inc : JP Morgan augmente le prix cible de 216 $ à 240 $
* GE Vernova Inc : Morgan Stanley relève l'objectif de cours à 256 dollars contre 220 dollars
* General Mills Inc : Wells Fargo relève le cours cible à 75 $, contre 67 $ auparavant
* Halliburton Co : RBC ramène le cours de l'action de "surperformance" à "performance du secteur"
* Helmerich and Payne Inc : Citigroup réduit le prix cible de 41 $ à 33 $
* Host Hotels & Resorts Inc : Wells Fargo réduit le cours cible à 19 $ contre 21 $
* Jefferies Financial Group Inc. : Oppenheimer relève le PT à 66 $ contre 64 $
* Johnson & Johnson : HSBC relève l'objectif de cours à 180 $ contre 174 $
* Kinder Morgan Inc : Barclays relève l'objectif de cours à 22 $ contre 21 $
* Kroger Co : Evercore ISI relève le cours cible de 62 à 63 dollars
* Kroger Co : Jefferies relève le cours cible de 53 à 54 dollars
* Kroger Co : JP Morgan relève le cours cible de 58 à 59 dollars
* Kroger Co : Morgan Stanley relève le cours cible de 57 à 58 dollars
* Lyft Inc : Moffettnathanson relève le cours cible à 11 $ contre 9 $
* Manitex International Inc : Northland Capital réduit le prix cible à 5,80
* Manitex International Inc : Northland Capital abaisse le prix cible à 5,80 $ Manitex International Inc
* Maravai Lifesciences Holdings Inc : RBC augmente le prix cible de 15 $ à 17 $
* Marriott Vacations Worldwide : Stifel réduit le prix cible à 96,5 $ contre 108 $
* McDonald's : Citigroup relève le cours cible de 275 à 301 dollars
* McKesson Corp : Deutsche Bank réduit le prix cible de 631 $ à 623 $
* Medical Properties Trust Inc : Truist Securities relève le prix cible à 6$ contre 5
* Moderna : JP Morgan réduit son objectif de cours à 70$ contre 88
* Moderna : Leerink Partners réduit l'objectif de cours à 46,00 $ contre 58,00
* Moderna : Oppenheimer ramène le cours de l'action de "surperformer" à "performer"
* Moderna : Piper Sandler réduit le prix cible de 157 $ à 115 $
* Modivcare Inc : Jefferies réduit le prix cible à 14 $ de 25
* Moody's Corp : Barclays relève le cours cible à 570 $ contre 500 $
* MSCI Inc : Barclays relève le cours cible de 650 à 700 dollars
* Nature'S Sunshine Products : Canaccord Genuity initie une couverture avec une note d'achat
* Nature'S Sunshine Products : Canaccord Genuity initie la couverture avec la cote PT 18
* Net Power Inc : Capital One Securities réduit le prix cible de 18 $ à 16 $
* New Fortress Energy Inc : BTIG réduit le prix cible à 15 $ de 35
* Noble Corporation Plc : Citigroup ramène le cours cible à 45 $, contre 63 $ auparavant
* NRG Energy Inc : Jefferies initie une couverture avec une note de maintien; objectif de prix 78
* Oracle Corp : Barclays augmente le prix cible de 172 $ à 202 $
* Oracle Corp : Bernstein relève le cours cible à 201 $ contre 175 $
* Oracle Corp : BofA Global Research relève l'objectif de cours à 195 $ contre 175 $ auparavant
* Oracle Corp : Deutsche Bank augmente l'objectif de cours à 200$ contre 180
* Oracle Corp : Evercore ISI augmente l'objectif de cours à 190$ contre 175
* Oracle Corp : Guggenheim augmente l'objectif de cours à 200$ contre 185
* Oracle Corp : JP Morgan augmente le prix cible à 140 $, contre 120 $ auparavant
* Oracle Corp : Piper Sandler augmente le prix cible à 185 $ contre 175 $ auparavant
* Oracle Corp : TD Cowen augmente le prix cible de 180 $ à 190 $
* Orthopediatrics Corp : Truist Securities relève le cours cible de 30 à 34 $
* Oruka Therapeutics Inc : Jefferies initie la couverture avec une note d'achat; PT 40 $
* Oxford Industries Inc : Citigroup réduit le prix cible de 92 $ à 65 $
* Park Hotels & Resorts Inc : Wells Fargo réduit le prix cible à 14,5 $ contre 17 $
* Patterson-UTI Energy Inc : Citigroup réduit le prix cible de 12,5 $ à 11 $
* Pebblebrook Hotel Trust : Wells Fargo réduit l'objectif de cours à 13$ contre 15
* Public Service Enterprise Group : Jefferies initie avec une note de maintien; PT $85
* Quidelortho Corp : RBC relève le cours cible de 61 $ à 62 $
* Radiant Logistics Inc : TD Cowen réduit le prix cible de 9,50 $ à 8,50 $
* Repligen Corp : RBC augmente le prix cible de 190 $ à 205 $
* RH : BofA Global Research relève son objectif de cours à 359 $ contre 310 $
* RH : Citigroup relève l'objectif de cours à 355$ contre 340
* RH : Jefferies relève l'objectif de cours à 294$ contre 272
* RH : Morgan Stanley relève l'objectif de cours à 310$ contre 300
* RH : TD Cowen relève l'objectif de cours à 350$ contre 325
* RH : Wells Fargo relève le cours cible de 325 à 350 dollars
* RLJ Lodging Trust : Wells Fargo réduit le prix cible à 9 $ contre 11 $
* RLJ Lodging Trust : Wells Fargo réduit la pondération à sous pondération de égal à égal
* Ryman Hospitality Properties Inc : Wells Fargo réduit le prix cible de 127 $ à 115 $
* S&P Global Inc. : Barclays augmente le prix cible à 610 $ de 550 $
* Sabra Health Care REIT Inc : Citigroup relève le cours cible de 17 $ à 20 $
* Sabra Health Care REIT Inc : Citigroup augmente le prix cible de neutre à achat
* Seadrill Ltd (Hamilton) : Citigroup réduit le prix cible de 60 $ à 52 $
* Seadrill Ltd (Hamilton) : Citigroup augmente le prix cible de neutre à achat
* Service Properties Trust : Wells Fargo réduit le prix cible de 5 $ à 4 $
* Shoals Technologies Group Inc : Jefferies augmente le prix cible de 5 $ à 6 $
* SL Green Realty Corp : Citigroup augmente le cours cible de 44 $ à 66 $
* SL Green Realty Corp : Citigroup relève le prix cible de vente à neutre
* Sunstone Hotel Investors Inc : Wells Fargo passe de sous-pondéré à égal pondéré
* Talen Energy Corp : Jefferies initie la couverture avec une note d'achat; PT 232
* Tesla Inc : Guggenheim relève le prix cible de 134 à 153 dollars
* Thermo Fisher Scientific Inc : Leerink Partners relève l'objectif de cours à 645 $ contre 600 $ auparavant
* Thermo Fisher Scientific Inc : RBC augmente le prix cible de 664 $ à 767 $
* TKO Group : Pivotal Research initie une couverture avec une note d'achat; prix cible 170
* Trade Desk Inc : Wedbush relève le cours cible de 110 à 115 dollars
* TransUnion : Barclays relève le cours cible de 80 à 105 dollars
* Travere Therapeutics Inc : JP Morgan relève l'objectif de cours à 23$ contre 20
* Unity Software Inc : Jefferies relève l'objectif de cours à 20$ contre 16
* Unity Software Inc : Jefferies relève l'objectif de cours à 20 $ contre 16 $ auparavant
* Unity Software Inc : Stifel relève l'objectif de cours de 20 à 25 dollars
* US Bancorp : KBW relève l'objectif de cours à 49 $, contre 46 $ auparavant
* Ventas Inc : Raymond James relève l'objectif de cours à 68 $, contre 65 $ auparavant
* Verisk Analytics : Barclays relève le cours cible de 275 à 310 dollars
* Viridian Therapeutics Inc : RBC augmente le prix cible de 35 $ à 44 $
* Viridian Therapeutics Inc : Wedbush augmente le prix cible de 42 $ à 45 $
* Vistra Corp : Jefferies initie la couverture avec une note d'achat; objectif de prix 99
* Voya Financial Inc : Raymond James réduit la note à "market perform" de "strong buy
* Western Digital Corp : TD Cowen réduit le prix cible de 95 $ à 80 $
* World Kinect Corporation : BofA Global Research relève l'objectif de cours de 24 $ à 27 $
* Wynn Resorts Ltd : Stifel réduit l'objectif de cours à 103 $ contre 121 $
* Xenia Hotels & Resorts, Inc. : Wells Fargo réduit le prix cible à 15 $ contre 16 $
* Xenia Hotels & Resorts, Inc. : Wells Fargo augmente le prix à surpondérer de égal à égal
* Zimmer Biomet Holdings Inc : Truist Securities réduit l'objectif à 112$ de 117
** Les actions du distributeur d'ameublement RH (link) ont bondi de22% pour atteindre leurplus haut niveau en cinq mois, soit 312,60 $
** Au moins sept maisons de courtage ont relevé leurs prévisions sur l'action après un chiffre d'affaires supérieur aux attentes de 829,7 millions de dollars au deuxième trimestre
** RH s'attend à ce que les tendances de la demande s'accélèrent tout au long de l'exercice 2024 et en 2025
** Citi relève les prévisions de RH à 355 $, contre 340 $, et maintient la note "achat"
** La société est toujours confrontée à des cahots, mais il semble que ce soit le moment où tout est clair: l' exécution de RH s'améliore, la marque a une énergie renouvelée pour soutenir la croissance de la demande à court et moyen terme, et les marges s'améliorent - Citi
** TD Cowen relève le PT de 325 à 350 $; se dit encouragé par les signes avant-coureurs chez RH, la question de la reprise se posant davantage en termes de " quand " et non de " si "
** Morgan Stanley relève le PT de 300 $ à 310 $; BofA relève le PT de 310 $ à 359 $
** L'action Wayfair est également en hausse de 10 % à 49,39 $
** Huit des 21 sociétés de courtage évaluent l'action RH à "acheter" ou plus, 12 à "conserver" et une à "vendre";avec un PT médiande 302 $
** Jusqu'à la clôture de jeudi, RH a baissé de 12% et W a baissé de 27,4% depuis le début de l'année
Uber Technologies a déclaré vendredi qu'il étendrait son partenariat avec Waymo d'Alphabet afin d'introduire le covoiturage à Austin, au Texas, et à Atlanta, en Géorgie, au début de l'année prochaine.
Les actions d'Uber ont augmenté de 5 %, tandis qu'Alphabet a progressé d'environ 2 %.
L'annonce intervient à un moment critique pour les entreprises de conduite autonome , qui font l'objet d'un examen minutieux de la part des organismes de réglementation en matière de sécurité à la suite de nombreux incidents et accidents impliquant la technologie.
Dans le cadre de l'expansion actuelle, Uber gérera et répartira une flotte de véhicules Jaguar I-PACE entièrement autonomes et tout électriques, qui "s'étendra à des centaines" au fil du temps, a déclaré l'entreprise.
Uber a annoncé le partenariat initial (link) l'année dernière, dans le cadre duquel elle mettrait la voiture sans conducteur de Waymo à la disposition des clients de Phoenix, en Arizona.
Uber n'a cessé d'élaborer une stratégie de partenariat avec les fabricants de véhicules électriques (link) et les entreprises de conduite autonome afin d'exploiter les nouvelles technologies et d'atteindre son objectif de convertir l'ensemble de sa flotte de véhicules à l'énergie verte.
À l'instar du partenariat avec Waymo, Uber collabore également avec Cruise (link) de General Motors, qui proposera ses voitures à conduite autonome sur la plateforme Uber d'ici l'année prochaine.
Uber a vendu sa propre division de conduite autonome en 2020 afin de réduire la consommation de trésorerie et de se recentrer sur son cœur de métier, notamment le covoiturage et la livraison de nourriture.
Les ouvriers de l'usine de Boeing de la côte ouest ont débrayé tôt vendredi après avoir rejeté à l'unanimité un contrat, interrompant ainsi la production du 737 MAX, l'avion le plus vendu de la société.
Le constructeur d'avions a commandé plus de 4 700 de ces appareils, Southwest Airlines , United Airlines et Lion Air étant les trois principaux clients en attente de livraison, selon le fournisseur de données aéronautiques Cirium.
Vous trouverez ci-dessous un ENQUÊTE des clients les plus importants qui attendent leurs avions MAX, selon les données de Cirium.
** Les actions des sociétés d'extraction d'argent sont en hausse, suivant l'augmentation des prix du métal blanc
** L'argent au comptant a augmenté de 3% à 30,68 dollars l'once, grâce à un dollar américain plus faible (link) et aux attentes croissantes (link) d'une plus grande réduction des taux d'intérêt de la Réserve fédérale en septembre
** Hecla Mining et Coeur Mining augmentent respectivement de 3,72% et 3,80%
** Les mineurs canadiens Endeavour Silver et Silvercorp Metals augmentent respectivement de 2,54% et 5,77%
** Physical Silver Shares ETF et iShares Silver Trust en hausse de 2,70 % et 2,64 %, respectivement
Les ouvriers de l'usine de Boeing sur la côte ouest des Etats-Unis ont débrayé vendredi après avoir rejeté massivement un accord contractuel, interrompant la production du modèle le plus vendu de l'avionneur et faisant chuter les actions de plus de 2%.
Cette première grève depuis 2008 intervient alors que le constructeur d'avions fait l'objet d'un examen minutieux de la part des autorités de régulation américaines et de ses clients après l'explosion d'un panneau de porte sur le site (link) d'un 737 MAX en plein vol en janvier.
Les crises croissantes ont frappé l'action de Boeing et déclenché un bouleversement dans la direction de l'entreprise. Les actions ont chuté de 2,1 % en début de matinée. L'action a perdu près de 38 % depuis le début de l'année, soit une perte de 58 milliards de dollars en valeur de marché.
Les actions de Spirit Aerosystems , le fournisseur que Boeing achète, ont chuté de 0,6 %.
Le nouveau directeur général Kelly Ortberg (link) a été nommé il y a quelques semaines pour restaurer la confiance dans le constructeur d'avions et a proposé un accord comprenant une augmentation de salaire de 25 % sur quatre ans, ce qui est bien inférieur aux 40 % que les travailleurs avaient demandés.
Les quelque 30 000 membres de l'Association internationale des machinistes et des travailleurs de l'aérospatiale (IAM) qui fabriquent le 737 MAX et d'autres avions à réaction de Boeing dans les régions de Seattle et de Portland ont voté sur leur premier contrat complet en 16 ans. 94,6 % d'entre eux l'ont rejeté et 96 % se sont prononcés en faveur d'une grève lors d'un vote en deux parties.
"Il s'agit de se battre pour notre avenir", a déclaré Jon Holden, qui a dirigé les négociations pour le principal syndicat de Boeing, avant d'annoncer le résultat du vote jeudi soir. Le syndicat retournera à la table des négociations aussi vite que possible, a déclaré M. Holden aux journalistes, sans préciser la durée de la grève ni la date de reprise des pourparlers.
Boeing s'est dit prêt à retourner à la table des négociations, signe qu'il pourrait adoucir l'accord.
"Le message était clair: l'accord de principe conclu avec les dirigeants d'IAM n'était pas acceptable pour les membres. Nous restons déterminés à rétablir nos relations avec nos employés et le syndicat", a déclaré l'avionneur dans un communiqué.
Boeing a déclaré qu'il avait offert aux travailleurs tout ce qu'il pouvait et devait offrir pour planifier les investissements nécessaires au remplacement de ses modèles monocouloirs les plus vendus, tout en apaisant les grévistes.
Une grève de longue durée pourrait avoir de graves répercussions sur les finances de Boeing, qui souffre déjà d'une dette de 60 milliards de dollars. Pour couvrir les échéances de sa dette, Boeing doit générer un flux de trésorerie suffisant.
Bank of America a déclaré que Boeing devrait probablement se rapprocher de la proposition salariale initiale de l'IAM.
LES DÉFIS DE BOEING
L'accord proposé comprenait une prime à la signature de 3 000 dollars et l'engagement de construire le prochain avion commercial de Boeing dans la région de Seattle, à condition que le programme soit lancé pendant la durée du contrat.
Les données du cabinet d'études Melius Research montrent que la rémunération médiane des employés des entreprises du secteur de l'aérospatiale et de la défense qu'il suit a augmenté de 12 % entre 2018 et 2023. Elle a baissé de 6 % pour Boeing et de 19 % pour Spirit Aerosystems.
Bien que la direction de l'IAM ait recommandé dimanche dernier à ses membres d'accepter le contrat (link), de nombreux travailleurs ont réagi avec colère, réclamant la demande initiale et une prime annuelle.
GRÈVE!
Les travailleurs ont manifesté toute la semaine dans les usines Boeing de la région de Seattle qui assemblent les avions MAX, 777 et 767 de Boeing.
Vendredi, les membres du syndicat ont applaudi et scandé "Grève! Grève! Peu après minuit, les grévistes ont commencé à se rassembler devant les usines Boeing de la région de Seattle. Beaucoup brandissaient des pancartes sur lesquelles on pouvait lire: "En grève contre Boeing", et les automobilistes klaxonnaient en signe de soutien.
"Je suis prêt à faire grève pendant deux mois, voire plus. Allons-y aussi longtemps qu'il le faudra pour obtenir ce que nous méritons", a déclaré James Mann, un jeune homme de 26 ans qui travaille dans une division des ailes.
L'administration Biden est en contact avec les deux parties, a déclaré jeudi la secrétaire de presse de la Maison Blanche, Karine Jean Pierre. "Nous allons encourager les deux parties à négocier de cette manière, en toute bonne foi et en parvenant à un contrat solide", a-t-elle déclaré.
Une grève prolongée pèserait sur les compagnies aériennes qui dépendent des avions Boeing et sur les fournisseurs qui fabriquent des pièces et des composants.
JPMorgan a déclaré que Boeing pourrait ajuster le rythme auquel il prend des matériaux. "Au minimum, une grève prolongée pourrait affecter les prévisions de croissance des fournisseurs", a déclaré l'analyste Seth M. Seifman.
La dernière grève des travailleurs de Boeing (link) en 2008 a entraîné la fermeture des usines pendant près de deux mois et une baisse des revenus estimée à 100 millions de dollars par jour. Selon TD Cowen, une grève de 50 jours pourrait coûter à Boeing entre 3 et 3,5 milliards de dollars de trésorerie.
CFM, fournisseur exclusif des moteurs du 737 MAX, a déclaré qu'il n'y avait pas d'impact immédiat sur ses activités.
Southwest Airlines a déclaré qu'elle restait en étroite communication avec Boeing, ajoutant qu'au début de l'année, elle avait pris des mesures pour faire face à d'éventuelles perturbations dans les livraisons.
Cathay Pacific et flydubai ont déclaré être en contact avec Boeing. Un porte-parole de flydubai a déclaré que la compagnie aérienne espérait que Boeing résoudrait rapidement le problème.
S&P Global Ratings a déclaré qu'une grève prolongée pourrait nuire à sa notation globale (link). S&P et Moody's classent Boeing un cran au-dessus de la catégorie "junk".
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