USA-Les valeurs à suivre à Wall Street

Une grève de cinq jours des employés de Starbucks s’est transformée en la plus grande grève de l’histoire de l’entreprise, avec plus de 5 000 travailleurs de plus de 300 magasins américains qui devraient se joindre à l’action, selon un rapport de Reuters.

La grève, menée par Starbucks Workers United, a fermé 60 magasins dans des villes clés comme New York, Los Angeles et Seattle.

La manifestation découle de différends non résolus concernant les salaires, le personnel et l’organisation du travail, les négociations étant au point mort.

Les travailleurs affirment que ces problèmes se posent depuis des années et exigent que Starbucks prenne des mesures immédiates.

Cette perturbation importante devrait se poursuivre jusqu’à la veille de Noël, soulignant les tensions croissantes entre le géant du café et son personnel syndiqué.

Les conflits salariaux et les négociations au point mort déclenchent l’extension de la grève

La grève intervient après des mois de négociations infructueuses entre Starbucks et le syndicat.

Les travailleurs ont exprimé leur mécontentement face à l’offre de l’entreprise d’une future augmentation de salaire de 1,5 %, la rejetant comme insuffisante face à la hausse du coût de la vie.

Starbucks Workers United a critiqué la chaîne de cafés pour ne pas avoir présenté « une proposition économique sérieuse ».

Workers United a plaidé pour des augmentations de salaire importantes, demandant une augmentation de 64 % des salaires horaires minimums immédiatement et une augmentation de 77 % sur un contrat de trois ans.

En réponse, Starbucks a qualifié ces demandes d’« insoutenables ».

Starbucks, qui exploite plus de 10 000 magasins aux États-Unis, affirme que l’impact sur ses activités sera minime.

L’entreprise affirme que la majorité des sites restent ouverts et a réitéré sa volonté de revenir à la table des négociations.

Le syndicat conteste cette affirmation, accusant Starbucks d’avoir mis fin prématurément aux négociations précédentes.

La grève met également en évidence des défis plus larges en matière de travail dans le secteur des services, où le manque de personnel et les horaires irréguliers ont alimenté le mécontentement.

Pour Starbucks, qui se targue de son image progressiste, la grève est le signe d’un décalage entre le message de l’entreprise et le sentiment des employés.

La grève intervient à un moment critique, car les ventes de vacances représentent souvent une part importante du chiffre d’affaires annuel de Starbucks.

Les grandes villes ressentent l’impact alors que Starbucks fait face aux troubles

Les principaux lieux des villes comme Boston, Seattle et Los Angeles ont ressenti le poids de la grève, les fermetures obligeant les clients à se tourner vers d’autres options de café.

Alors que Starbucks insiste sur le fait que les perturbations sont limitées, l’ampleur de la manifestation suggère le contraire.

Cette grève, décrite par les représentants syndicaux comme une « démonstration de force », indique la possibilité de troubles prolongés.

Le moment choisi, pendant la haute saison des vacances, amplifie son impact, affectant potentiellement les revenus et la perception de la marque Starbucks.

Certains analystes avertissent que les différends persistants pourraient influencer la confiance des investisseurs, ajoutant une pression sur l’entreprise pour qu’elle s’occupe des griefs des travailleurs.

À l’avenir, l’issue de ce conflit du travail pourrait établir un précédent pour d’autres travailleurs syndiqués du commerce de détail et des services.

Starbucks Workers United a déclaré que cette grève n’était que le début, annonçant une approche plus conflictuelle pour garantir les revendications des travailleurs en 2024.

Une grève dans les magasins américains de Starbucks s'étendra à plus de 300 magasins mardi, avec plus de 5 000 travailleurs qui devraient quitter le travail, avant que l'arrêt de travail de cinq jours ne prenne fin plus tard, la veille de Noël, a déclaré le syndicat des travailleurs.

Starbucks Workers United, qui représente les employés de 525 magasins dans tout le pays, a déclaré à l'adresse (link) que plus de 60 magasins américains situés dans 12 grandes villes, dont New York, Los Angeles, Boston et Seattle, avaient fermé leurs portes lundi.

Les négociations entre Starbucks et le syndicat étaient dans l'impasse (link) en raison de problèmes non résolus concernant les salaires, le personnel et les horaires, ce qui a conduit à la grève.

La grève de la veille de Noël, mardi, devrait être la plus importante jamais organisée par la chaîne de cafés, a ajouté le syndicat. "Ces grèves sont une première démonstration de force, et nous ne faisons que commencer", a déclaré un barista de l'Oregon dans un communiqué du syndicat.

Interrogé à ce sujet, un porte-parole de Starbucks a renvoyé à une déclaration de l'entreprise publiée lundi.

La grande majorité des magasins Starbucks continueront à fonctionner et à servir les clients, ajoutant qu'il faut s'attendre à un "impact très limité" sur l'ensemble des opérations. Starbucks compte plus de 10 000 magasins gérés par la société aux États-Unis.

"Nous sommes prêts à poursuivre les négociations lorsque le syndicat reviendra à la table des négociations", a déclaré la société.

L'entreprise de Seattle avait précédemment affirmé que les délégués syndicaux avaient mis fin prématurément à la session de transactions.

Au début du mois, le groupe de travailleurs a rejeté une offre de non-augmentation immédiate des salaires et de garantie d'une augmentation de 1,5 % dans les années à venir.

Le syndicat a également déclaré que Starbucks n'avait pas encore présenté à ses travailleurs "une proposition économique sérieuse"

Voici les principaux articles parus dans le Wall Street Journal. Reuters n'a pas vérifié ces articles et ne se porte pas garant de leur exactitude.

- Le projet de Nippon Steel d'acquérir U.S. Steel a été renvoyé (link) au président Biden après qu'un groupe gouvernemental chargé d'examiner le projet ne soit pas parvenu à un consensus.

- DexCom et Abbott Diabetes Care ont conclu un accord de règlement et de licence croisée de brevet (link), qui résout tous les litiges en cours entre les sociétés.

- Le Consumer Financial Protection Bureau a déclaré avoir poursuivi (link) Walmart et la plateforme de paiement Branch Messenger pour des pratiques concernant la rémunération et les remboursements des chauffeurs-livreurs.

- Xerox a conclu un accord (link) pour Lexmark International qui valorise le fabricant d'imprimantes et de logiciels d'impression à 1,5 milliard de dollars, dette comprise.

- Le principal actionnaire de Tencent, Prosus , prévoit d'acheter l'agence de voyage en ligne latino-américaine Despegar ((link)) pour 1,7 milliard de dollars dans le cadre de son expansion dans la région.

Voici les principaux articles parus dans les pages économiques du New York Times. Reuters n'a pas vérifié ces articles et ne se porte pas garant de leur exactitude.

- Un syndicat représentant plus de 10 000 employés de Starbucks a déclaré (link) que la grève, qui a commencé vendredi et doit se terminer mardi, aura un impact sur plus de 300 magasins, avec des travailleurs dans des villes comme Los Angeles, Seattle, Chicago, Boston, Dallas et New York qui ont débrayé pendant les cinq jours de protestation.

- Lundi, le président Joe Biden a commué (link) les peines de 37 condamnés à mort fédéraux, remplaçant leur peine capitale par une peine d'emprisonnement à perpétuité sans possibilité de libération conditionnelle, quelques semaines avant que Donald Trump ne revienne dans le bureau ovale avec l'intention de relancer les exécutions fédérales.

- Un comité de sécurité nationale américain n'a pas été en mesure de décider (link) si le groupe japonais Nippon Steel devrait être autorisé à acquérir U.S. Steel , laissant au président Joe Biden le soin de bloquer potentiellement l'opération de 14 milliards de dollars.

- Luigi Mangione, 26 ans, a plaidé (link) non coupable lundi des accusations de meurtre du directeur général de UnitedHealthcare , alors qu'il était jugé par la Cour suprême de l'État de New York pour meurtre au premier degré, meurtre au second degré et détention d'armes.

Abbott Laboratories et DexCom ont annoncé lundi qu'ils avaient conclu un accord pour régler tous les litiges en matière de brevets concernant les appareils de surveillance du glucose en continu.

L'accord rejettera toutes les affaires en cours devant les tribunaux et les offices de brevets du monde entier, ainsi qu'une disposition empêchant toute action en justice entre les sociétés pour des litiges relatifs aux brevets et à l'apparence au cours des dix prochaines années.

Abbott et DexCom se sont accusés mutuellement d'avoir enfreint certains brevets à plusieurs reprises au fil des ans.

Dans le cadre de l'accord, Abbott a également accordé à DexCom une licence mondiale, libre de redevances, non EXCLUSIF et entièrement payée pour certains brevets et applications.

Aucun paiement financier n'est associé à ce règlement de la part des deux sociétés.

Les employés de Starbucks ont étendu leur grève à quatre villes américaines supplémentaires, dont New York, a annoncé samedi en fin de journée le syndicat représentant plus de 10.000 baristas.

La grève de cinq jours, qui a commencé vendredi et a initialement fermé les cafés Starbucks de Los Angeles, Chicago et Seattle, s'est étendue au New Jersey, à New York, à Philadelphie et à Saint-Louis, a indiqué le syndicat Workers United dans un communiqué. L'organisation n'a pas précisé dans quelle ville du New Jersey le débrayage avait lieu.

Starbucks a déclaré que les perturbations dues à la grève n'ont pas d'impact significatif sur ses activités, car seule une petite poignée de magasins américains a été touchée.

"Les propositions de Workers United prévoient une augmentation immédiate du salaire minimum des partenaires horaires de 64 % et de 77 % sur la durée d'un contrat de trois ans. Ce n'est pas viable", a déclaré la chaîne de cafés.

Le syndicat fait grève dans dix villes, dont Columbus (Ohio), Denver et Pittsburgh, pendant la période de forte activité des fêtes de fin d'année, ce qui pourrait avoir un impact sur les ventes de Noël de l'entreprise.

La société exploite plus de 11 000 magasins aux États-Unis et emploie environ 200 000 personnes.

Les pourparlers entre Starbucks et le syndicat ont abouti à une impasse en raison de problèmes non résolus concernant les salaires, le personnel et les horaires, ce qui a conduit à la grève.

Le syndicat Workers United a averti (link) vendredi que la grève pourrait toucher "des centaines de magasins" d'ici mardi, veille de Noël.

Starbucks a entamé des négociations avec le syndicat en avril. Elle a déclaré ce mois-ci avoir mené plus de huit séances de transactions, au cours desquelles 30 accords ont été conclus.