Teklifler
Haberler
Analiz
Kullanıcı
7/24
Ekonomik Takvim
Eğitim
Veri
- İsimler
- En Yeni
- Önceki
Trendler
Endeksler
BİZ
KRİPTO
Forex
Emtialar
Vadeli işlemler
SEMBOL
SON
NET DEĞİŞ.
%DEĞİŞ.
ALIŞ
SATIŞ
YÜKSEK
DÜŞÜK
SPREAD
- Tümü
- Sohbet Odaları
- Gruplar
- Arkadaşlar
Bağlanıyor
.
.
.
BİZ
VN
TW
- Tümü
- Trump Ticareti
- İsrail-Filistin Çatışması
- Rusya-Ukrayna Çatışması
Ara
Haberler
Çok Konuşulan Konular
Filistin-İsrail çatışması
Finansal piyasalar istikrarlı seyrediyor ancak yeni hafta başlarken gergin bir beklenti sergiliyor. Şiddetin daha geniş bir bölgeye yayılma potansiyeline ilişkin endişelerin artmasıyla birlikte, İsrail ile Hamas arasındaki çatışmalar ön planda olmaya devam ediyor.
Forex
Para dünyanın dönmesini sağlar ve para birimi kalıcı bir metadır. Forex piyasası sürprizler ve beklentilerle doludur.
Bağlamak
Tahvil piyasası en eski finansal piyasadır; olgunlaşmıştır, yenilikçi değildir ancak vazgeçilmezdir; borç ise göze çarpmayan ancak zorlu, eski bir ortak girdaptır.
Hisse senetleri
Küresel finans piyasalarında borsa ekonomik bir barometre görevi görmekte ve her zaman yatırımcıların ilgi odağı olmuştur. Yükselişi ve düşüşü çeşitli ülkelerin ekonomisi üzerinde derin bir etkiye sahiptir.
Son Güncelleme
Risk Warning on Trading HK Stocks
Despite Hong Kong's robust legal and regulatory framework, its stock market still faces unique risks and challenges, such as currency fluctuations due to the Hong Kong dollar's peg to the US dollar and the impact of mainland China's policy changes and economic conditions on Hong Kong stocks.
HK Stock Trading Fees and Taxation
Trading costs in the Hong Kong stock market include transaction fees, stamp duty, settlement charges, and currency conversion fees for foreign investors. Additionally, taxes may apply based on local regulations.
HK Non-Essential Consumer Goods Industry
The Hong Kong stock market encompasses non-essential consumption sectors like automotive, education, tourism, catering, and apparel. Of the 643 listed companies, 35% are mainland Chinese, making up 65% of the total market capitalization. Thus, it's heavily influenced by the Chinese economy.
HK Real Estate Industry
In recent years, the real estate and construction sector's share in the Hong Kong stock index has notably decreased. Nevertheless, as of 2022, it retains around 10% market share, covering real estate development, construction engineering, investment, and property management.
Son Aramalar
En Çok Arananlar
Tümünü Görüntüle
Veri yok
Ara
İşgücü Anketi, Ağustos 2024
Özet:
Ağustos ayında istihdam çok az değişti (+22.000; +%0,1) ve istihdam oranı 0,1 puan azalarak %60,8'e geriledi. İşsizlik oranı 0,2 puan artarak %6,6'ya yükseldi.
Ağustos ayında istihdamda genel olarak çok az değişiklik oldu
Ağustos ayında istihdamda çok az değişiklik oldu (+22.000; +0,1%), çünkü yarı zamanlı işteki kazanımlar (+66.000; +1,8%) büyük ölçüde tam zamanlı işteki düşüşle (-44.000; -0,3%) telafi edildi. Bu, genel istihdamda çok az değişiklik olan dördüncü ay oldu.
İstihdam oranı (15 yaş ve üzeri nüfusun istihdam edilen oranı) Ağustos ayında 0,1 puan düşerek %60,8'e geriledi. Bu, üst üste dördüncü aylık düşüş ve son 11 ayda 10. düşüş oldu. Yıllık bazda, istihdam oranı Ağustos ayında 1,2 puan düştü çünkü istihdam büyümesi (+%1,6) İşgücü Anketi'nde (LFS) 15 yaş ve üzeri nüfusun büyümesi (+%3,5) tarafından geride bırakıldı.
Özel sektör çalışanlarının sayısı Ağustos ayında 38.000 (+%0,3) artarak, önceki aydaki benzer büyüklükteki düşüşü (-42.000; -%0,3) büyük ölçüde telafi etti. Ağustos ayında özel sektör istihdamındaki artış, Nisan ayından bu yana ilk artış oldu. Kamu sektörü istihdamı ve serbest meslek, Ağustos ayında çok az değişti.
Yıllık istihdam artışı çekirdek yaştaki erkekler ve kadınlar arasında yoğunlaştı
Ağustos ayında, çekirdek yaştaki kadınlarda (25-54 yaş) istihdam %0,3 artarak 20.000 kişi artarken, diğer büyük demografik gruplarda istikrarlı seyretti.
Ağustos'a kadar olan 12 aylık dönemdeki istihdam büyümesi, çekirdek çalışma çağındaki insanlar arasında yoğunlaştı. Ağustos ayında 25 ila 54 yaş aralığındaki erkekler (+207.000; +%3,0) ve kadınlar (+115.000; +%1,8) için istihdam yıllık bazda artarken, gençler (15 ila 24 yaş arası) ve 55 yaş ve üzeri insanlar arasında neredeyse hiç değişmedi.
Yıllık bazda, istihdam oranı Ağustos ayında gençler ve çekirdek çalışma çağındaki kişiler için düşüş gösterdi. Düşüşler genç erkeklerde (-4,5 puanla %52,3'e) ve genç kadınlarda (-3,5 puanla %55,2'ye) daha büyüktü ve bu nispeten güçlü nüfus artışını ve genç nüfus için neredeyse hiç istihdam artışı olmadığını yansıtıyordu.
Ağustos'ta işsizlik oranı %6,6'ya yükseldi
İşsizlik oranı, Temmuz ayında sabit kaldıktan sonra Ağustos ayında 0,2 puan artarak %6,6'ya çıktı. Ağustos ayındaki işsizlik oranı, COVID-19 salgını sırasında 2020 ve 2021 dışında Mayıs 2017'den bu yana en yüksek seviyedeydi. İşsizlik oranı, Nisan 2023'ten bu yana genel olarak artış eğilimindeydi ve bu dönemde 1,5 puan arttı.
Ağustos 2024'te işsiz sayısı 1,5 milyondu; bu Temmuz ayına göre 60.000 (+%4,3) ve Ağustos 2023'e göre 272.000 (+%22,9) artış anlamına geliyordu.
Temmuz ayında işsiz olanların %16,7'si Ağustos ayında işe geçiş yapmıştı (mevsimsel olarak düzeltilmemiş). Bu, Ağustos 2023'teki karşılık gelen orandan (%23,2) daha düşüktü; bu da işsiz insanların iş bulma konusunda daha büyük zorluklarla karşı karşıya kalabileceğinin bir göstergesi.
Ağustos ayında çekirdek yaştaki ve daha yaşlı erkeklerde işsizlik oranı arttı
Ağustos ayında, 25-54 yaş aralığındaki erkeklerde işsizlik oranı 0,4 puan artışla %5,7'ye ve 55 yaş ve üzeri erkeklerde 0,4 puan artışla %5,5'e yükselirken, diğer büyük demografik gruplarda pek değişmedi.
Ağustos ayında işsizlik oranı yıllık bazda tüm yaş gruplarında artış gösterse de, artış en çok gençler arasında görüldü (+3,2 puanla Ağustos ayında %14,5'e). Oran genç erkeklerde (+3,8 puanla %16,3'e) ve genç kadınlarda (+2,6 puanla %12,6'ya) arttı.
Çekirdek yaştaki kişiler için, işsizlik oranı Ağustos ayında yıllık bazda 0,9 puan artarak %5,4'e yükseldi. Bu yaş grubundaki artışlar tüm eğitim seviyelerinde gözlemlendi. Yıllık bazda, işsizlik oranı Ağustos ayında lise diploması veya daha düşük bir eğitime sahip çekirdek yaştaki kişiler için (+1,5 puan artarak %8,2), lisans derecesinin altında bir miktar yüksek öğrenime sahip olanlar için (+0,7 puan artarak %5,5) ve lisans derecesi veya daha yüksek bir eğitim seviyesine sahip olanlar için (+0,9 puan artarak %6,2) arttı (mevsimsel olarak ayarlanmamıştır).
İş arayan öğrenciler için zor bir yaz
LFS, Mayıs'tan Ağustos'a kadar Mart ayında tam zamanlı okula devam eden ve sonbaharda tam zamanlı okula dönmeyi planlayan 15 ila 24 yaş aralığındaki gençlere ilişkin iş gücü piyasası verilerini toplar. Ağustos ayına ilişkin veriler artık mevcut olduğundan, 2024'te geri dönen öğrencilerin iş gücü piyasası durumunu, dört aylık yaz döneminin tamamı boyunca (mevsimsel olarak ayarlanmamış) incelemek mümkündür.
Mayıs-Ağustos 2024 döneminde ortalama olarak, 15-24 yaş aralığındaki geri dönen öğrenciler için işsizlik oranı %16,7 olurken, 2023'teki %12,9'dan yükseldi. 2024 yazındaki işsizlik oranı, 2020 yazı hariç tutulduğunda, 2012'den bu yana (%17,6) en yüksek seviyedeydi.
2024 yaz aylarında geri dönen öğrencilerin işsizlik oranı, hem genç erkeklerde (+4,5 puan artışla %18,1) hem de genç kadınlarda (+3,3 puan artışla %15,5) 2023'teki aynı döneme kıyasla arttı.
2023 yazına kıyasla 2024 yazında geri dönen öğrenciler için işsizlik oranı tüm yaş gruplarında arttı. En genç olanlar (15 ve 16 yaşındakiler) arasında dörtte birinden fazlası (%27,0) bu yaz işsizdi (2023'teki %22,1'den artış). 17 ila 19 yaşlarındaki geri dönen öğrenciler için işsizlik oranı 2023'teki %12,5'ten %17,7'ye yükseldi. Daha büyük geri dönen öğrenciler (20 ila 24 yaş arasındakiler) için işsizlik oranı 2023'teki %8,3'ten %11,1'e yükseldi.
2024'teki yaz iş piyasası, üç en büyük ırksallaştırılmış grubun parçası olan 15 ila 24 yaş aralığındaki geri dönen öğrenciler için özellikle zordu. Siyah geri dönen öğrenciler arasında işsizlik oranı Mayıs-Ağustos 2024 arasında ortalama %29,5 idi. Bu, 2023'teki aynı döneme kıyasla 10,1 puanlık bir artışı temsil ediyor. İşsizlik oranı, sonbaharda tam zamanlı okula dönmeyi planlayan Çinli öğrenciler (+7,4 puan artışla %22,4) ve Güney Asyalı meslektaşları (+5,1 puan artışla %21,5) arasında da 2024 yazında arttı.
Eğitim hizmetleri, sağlık hizmetleri ve sosyal yardımlarda istihdam artarken, "diğer hizmetler" ve mesleki, bilimsel ve teknik hizmetlerde düşüş yaşandı
Ağustos ayında, eğitim hizmetlerinde istihdam 27.000 (+%1,7) arttı, Ocak ayından bu yana ilk artış. Bu sektörde 12 ay öncesine kıyasla 75.000 (+%5,1) daha fazla kişi istihdam edildi.
Sağlık ve sosyal yardımda istihdam Ağustos ayında 25.000 (+%0,9) arttı. Ağustos'a kadar olan 12 ayda sağlık ve sosyal yardımdaki istihdam kazanımları (+157.000; +%5,8) herhangi bir sektörün en büyüğüydü ve toplam net istihdam büyümesinin neredeyse yarısını (%49,6) oluşturdu.
Sağlık ve sosyal yardımda yıllık istihdam büyümesi hem özel sektörde (+94.000; +%8,6) hem de kamu sektöründe (+77.000; +%6,1) kaydedildi. Sağlık ve sosyal yardımda serbest meslek sahibi olmak dönem boyunca çok az değişti (mevsimsel olarak düzeltilmedi).
Ağustos ayında, beş aylık çok az değişimin ardından "diğer hizmetler"de (kişisel ve onarım hizmetlerini içerir) istihdam azaldı (-19.000; -%2,3).
Ağustos ayında mesleki, bilimsel ve teknik hizmetlerde istihdam da düştü (-16.000; -%0,8). Aylık düşüşe rağmen, sektördeki istihdam yıllık bazda 47.000 (+%2,5) arttı.
İşsizlik oranı büyük nüfus sayımı yapılan metropol alanlarının çoğunda artıyor
Kanada'nın 15 yaş ve üzeri LFS nüfusunun büyüklüğüne göre en büyük 20 nüfus sayımı metropol alanı (CMA) arasında Windsor, Ağustos ayında %9,2 ile en yüksek işsizlik oranını kaydetti, bunu Edmonton (%8,6) ve Toronto (%8,0) izledi. İşsizlik oranları Victoria (%3,3) ve Québec (%4,0) CMA'larında (üç aylık ortalamalar) en düşüktü.
Yıllık bazda, işsizlik oranı en büyük 20 CMA'nın neredeyse tamamında artış gösterdi; en büyük artışlar Windsor'da (+3,2 puan artışla %9,2), Oshawa'da (+2,5 puan artışla %7,8) ve Edmonton'da (+2,4 puan artışla %8,6) (üç aylık ortalamalar) görüldü.
Dikkat çeken: Son göçmenler Ağustos ayında ortalama saatlik kazançlarında çok az değişiklik görüyor ve kendilerine uygun şekilde ödeme yapıldığına inanma olasılıkları daha düşük
Yıllık bazda, tüm çalışanların ortalama saatlik ücretleri Ağustos ayında %5,0 (+1,69 $ artışla 35,16 $) artarken, Haziran ayındaki %5,4 ve Temmuz ayındaki %5,2 artışların ardından (mevsimsel olarak düzeltilmemiştir) gerçekleşti.
Ücret artışı farklı nüfus grupları arasında değişiklik gösterdi. Son göçmenler (önceki beş yıl içinde Kanada'ya gelenler) için, ortalama saatlik ücretler Ağustos ayında yıllık bazda 30,59 dolarda (-%1,3) çok az değişti. Daha yerleşik göçmenler (beş yıldan daha önce Kanada'ya gelenler) arasında, ortalama saatlik ücretler Ağustos'a kadar olan 12 ayda %6,3 arttı (+2,15 dolardan 36,15 dolara).
Buna karşılık, Kanada doğumlu çalışanların ortalama saatlik ücretleri aynı dönemde %6,0 (+2,04 dolar artışla saat başına 35,83 dolar) arttı.
LFS, Ağustos ayında çalışanların ücretlerinden ne kadar memnun oldukları ve çabaları ve başarıları göz önüne alındığında kendilerine uygun şekilde ödeme yapıldığını hissedip hissetmediklerine ilişkin ek sorular ekledi.
Sonuçlar, 15 ila 69 yaş aralığındaki çalışanların çoğunluğunun işlerinde uygun şekilde ücret aldıkları konusunda ya kesinlikle hemfikir olduğunu (%22,8) ya da biraz hemfikir olduğunu (%39,8) göstermektedir. Ücret dağılımının en üst çeyreğinde saatlik ücret alan 10 çalışandan 7'den fazlası (%72,5), ücret dağılımının en alt çeyreğinde ücret alan 10 çalışandan 6'dan azı (%56,5) ile karşılaştırıldığında, kendilerine uygun şekilde ücret ödendiğini kesinlikle veya biraz hemfikirdir.
Ağustos ayında, yeni göçmen olan çalışanların üçte birinden fazlasının (%35,1) saatlik ücretleri ücret dağılımının en düşük çeyreğinde yer alırken, Kanada doğumlu meslektaşlarında bu oran dörtte birinden azdı (%23,5).
Son dönemde göçmen olarak işe girenler arasında kendilerine uygun ücret ödendiğini bir nebze veya kesinlikle kabul edenlerin oranı (%57,3), hem Kanada doğumlu çalışanların (%64,0) hem de daha yerleşik göçmenlerin (%60,2) oranlarından daha düşüktü.
Bugünün tüm ekonomik gelişmelerinden haberdar olmak için ekonomik takvim sayfamızı ziyaret edin.
Risk Uyarıları ve Yatırım Sorumluluk Reddi Beyanları
İşlem yapmanın yüksek derecede risk içerdiğini ve herhangi bir strateji veya yatırım yöntemini takip etmenin potansiyel kayıplara yol açabileceğini anlıyor ve kabul ediyorsunuz. Sitedeki içerik, katkıda bulunanlarımız ve analistlerimiz tarafından yalnızca bilgilendirme amaçlı sağlanmaktadır. Herhangi bir ticari varlığın, menkul kıymetin, stratejinin veya başka bir ürünün kendi yatırım hedeflerinize ve finansal durumunuza göre yatırım yapmaya uygun olup olmadığını belirlemekten yalnızca siz sorumlusunuz.
Telif Hakkı © 2025 FastBull Ltd.
728 RM B 7/F GEE LOK IND BLDG NO 34 HUNG TO RD KWUN TONG KLN HONG KONG
Risk Beyanı
Hisse senetleri, döviz, emtialar, vadeli işlemler, tahviller, ETF'ler veya kripto gibi finansal varlıkların alım satımında kayıp riski ciddi miktarda olabilir. Brokerınıza yatırdığınız parayı tamamen kaybedebilirsiniz. Bu nedenle, koşullarınız ve finansal kaynaklarınız ışığında bu tür bir ticaretin sizin için uygun olup olmadığını dikkatle değerlendirmelisiniz.
Kendi kendinize durum tespiti yapmadan veya mali danışmanlarınıza danışmadan hiçbir yatırım yapmamalısınız. Mali durumunuzu ve yatırım ihtiyaçlarınızı bilmediğimiz için web içeriğimiz size uygun olmayabilir. Mali bilgilerimizin gecikmesi veya yanlışlık içermesi mümkündür; bu nedenle tüm işlemlerinizin ve yatırım kararlarınızın sorumluluğu tamamen size ait olacaktır. Kaybedilen sermayenizden şirket sorumlu olmayacaktır.
Web sitesinden izin almadan web sitesindeki grafikleri, metinleri veya ticari markaları kopyalamanıza izin verilmez. Bu web sitesinde yer alan içerik veya verilere ilişkin fikri mülkiyet hakları, sağlayıcılarına ve borsa tüccarlarına aittir.