Thị trường
Tin tức
Phân tích
Người dùng
24x7
Lịch kinh tế
Học tập
Dữ liệu
- Tên
- Mới nhất
- Trước đây
T:--
D: --
T: --
T:--
D: --
T:--
D: --
T:--
D: --
T: --
T:--
D: --
T: --
T:--
D: --
T: --
T:--
D: --
T: --
T:--
D: --
T: --
T:--
D: --
T: --
T:--
D: --
T: --
T:--
D: --
T: --
T:--
D: --
T: --
T:--
D: --
T: --
T:--
D: --
T: --
T:--
D: --
T: --
T:--
D: --
T: --
T:--
D: --
T: --
T:--
D: --
T: --
T:--
D: --
T:--
D: --
T: --
T:--
D: --
T: --
T:--
D: --
T: --
T:--
D: --
T: --
T:--
D: --
T: --
T:--
D: --
T: --
T:--
D: --
T: --
T:--
D: --
T: --
T:--
D: --
T: --
T:--
D: --
T: --
--
D: --
T: --
--
D: --
T: --
--
D: --
T: --
--
D: --
T: --
--
D: --
T: --
--
D: --
T: --
--
D: --
T: --
--
D: --
T: --
--
D: --
T: --
--
D: --
T: --
--
D: --
T: --
--
D: --
T: --
--
D: --
T: --
--
D: --
T: --
--
D: --
T: --
--
D: --
T: --
--
D: --
T: --
--
D: --
T: --
--
D: --
T: --
--
D: --
T: --
--
D: --
T: --
--
D: --
T: --
--
D: --
T: --
--
D: --
T: --
--
D: --
T: --
--
D: --
T: --
--
D: --
T: --
--
D: --
T: --
--
D: --
T: --
--
D: --
T: --
Không có dữ liệu phù hợp
Quan điểm mới nhất
Quan điểm mới nhất
Chủ đề Hot nhất
Để nhanh chóng tìm hiểu động lực thị trường và theo dõi trọng tâm thị trường trong 15 phút.
Trong thế giới loài người sẽ không có một lời phát biểu nào mà không có lập trường, cũng không có một lời nhận xét nào mà không có mục đích.
Lạm phát, tỷ giá hối đoái và nền kinh tế định hình các quyết định chính sách của ngân hàng trung ương; thái độ và lời nói của các quan chức ngân hàng trung ương cũng ảnh hưởng đến hành động của các nhà giao dịch trên thị trường.
Tiền làm cho thế giới quay tròn và tiền tệ là một loại hàng hóa vĩnh viễn. Thị trường ngoại hối đầy bất ngờ và kỳ vọng.
Tác giả Hot nhất
Tận hưởng những hoạt động thú vị, ngay tại FastBull.
Tin tức và sự kiện tài chính toàn cầu mới nhất.
Tôi có 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phân tích tài chính, đặc biệt là ở khía cạnh diễn biến vĩ mô, nhận định xu hướng trung và dài hạn. Tôi chủ yếu tập trung vào sự phát triển ở Trung Đông, các thị trường mới nổi, Than đá, Lúa mì và các sản phẩm nông nghiệp khác.
7 năm kinh nghiệm phân tích và giao dịch trên thị trường chứng khoán, ngoại hối, kim loại quý, dựa trên phân tích cơ bản và phân tích kỹ thuật với logic giao dịch Top-Down, và tập trung vào kinh tế vĩ mô và kiểm soát rủi ro, sử dụng lý thuyết cung và cầu đa điều kiện để dự đoán biến động giá, tác động của hoạt động giao dịch, phân phối chip và tâm lý thị trường, và ổn định.
Cập nhật mới nhất
Cảnh báo về rủi ro khi đầu tư chứng khoán Hồng Kông
Mặc dù hệ thống pháp luật và khung giám sát tại Hồng Kông tương đối hoàn thiện, nhưng thị trường chứng khoán vẫn đối mặt với một số rủi ro và thách thức đặc biệt, như mối quan hệ giữa HKD và USD, nhà đầu tư nước ngoài còn phải đối mặt với biến động tỷ giá. Những biến động trong chính sách và tình hình kinh tế của Trung Quốc đại lục có thể gây ảnh hưởng đến thị trường chứng khoán Hồng Kông.
Cấu trúc chi phí và thuế khi đầu tư chứng khoán HK
Chi phí giao dịch trên thị trường chứng khoán Hồng Kông bao gồm phí giao dịch mua bán cổ phiếu, thuế trước bạ, phí thanh toán v.v. Đối với các nhà đầu tư nước ngoài, có thể phải trả thêm phí chuyển đổi tiền tệ thành HKD và các loại thuế khác theo quy định của địa phương.
Ngành hàng tiêu dùng không thiết yếu Hồng Kông
Ngành hàng tiêu dùng không thiết yếu trên thị trường chứng khoán Hồng Kông bao gồm ô tô, giáo dục, du lịch, dịch vụ ăn uống, trang phục và nhiều lĩnh vực khác. Trong số 643 công ty niêm yết, có 35% là công ty Trung Quốc đại lục và chiếm 65% tổng giá trị thị trường, do đó ngành này chịu ảnh hưởng sâu rộng từ nền kinh tế Trung Quốc.
Ngành bất động sản Hồng Kông
Trong chỉ số chứng khoán Hồng Kông, tỷ trọng của ngành xây dưng và bất động sản đã giảm đáng kể trong những năm gần đây, nhưng tính đến năm 2022, nó vẫn chiếm khoảng 10% trên thị trường. Ngành này bao gồm phát triển dự án bất động sản, kỹ thuật xây dựng, đầu tư bất động sản và quản lý tài sản.
Hồng Kông, Trung Quốc
TP Hồ Chí Minh, Việt Nam
Dubai, UAE
Lagos, Nigeria
Cairo, Ai Cập
Nhãn trắng
Data API
Tiện ích Website
Chương trình Tiếp thị Liên kết
Xem tất cả kết quả tìm kiếm
Không có dữ liệu
Chưa đăng nhập
Đăng nhập để xem nội dung nhiều hơn
FastBull VIP
Chưa nâng cấp
Nâng cấp
Đăng nhập
Đăng ký
Hồng Kông, Trung Quốc
TP Hồ Chí Minh, Việt Nam
Dubai, UAE
Lagos, Nigeria
Cairo, Ai Cập
Nhãn trắng
Data API
Tiện ích Website
Chương trình Tiếp thị Liên kết
Chính sách tiền tệ nới lỏng đặt nền tảng cho sự phục hồi
Nhóm đi đầu trong việc chuyển đổi sang chế độ giao dịch nhanh hơn của Vương quốc Anh đang chuẩn bị cho khả năng đất nước này sẽ chuyển đổi trước Liên minh châu Âu (EU), một động thái có thể gây ra nhiều đau đầu cho các chuyên gia tài chính trên khắp khu vực.
Theo Andrew Douglas, chủ tịch nhóm tư vấn về quá trình chuyển đổi do chính phủ chỉ định, Vương quốc Anh sẽ theo chân Hoa Kỳ tiến tới chu kỳ thanh toán một ngày được gọi là T+1 vào quý cuối cùng của năm 2027.
Nhóm này đã đưa ra tầm nhìn về cách các công ty nên chuẩn bị trong một báo cáo, trong đó nêu ra hai kịch bản: Một là Vương quốc Anh và EU thực hiện chuyển đổi cùng lúc, và một là Vương quốc Anh hành động một mình. Báo cáo cho biết quá trình chuyển đổi lý tưởng sẽ bao gồm sự phối hợp giữa các thị trường.
Douglas cho biết trong một cuộc phỏng vấn: "Rõ ràng là một giải pháp phù hợp với Vương quốc Anh và các đồng nghiệp châu Âu của chúng tôi là giải pháp tốt hơn nhiều so với việc chúng tôi đi theo những con đường khác nhau". "Quả bóng nằm trong tay họ để xem liệu nó có khả thi hay không".
Khung thời gian đề xuất mở ra cánh cửa cho một sự chuyển đổi phối hợp, vì các quan chức tại Brussels trước đó đã ám chỉ rằng một động thái vào cuối năm 2027 là có thể đối với khối. Báo cáo cho biết những diễn biến gần đây trong EU cho thấy "mong muốn mới nổi" để hai bên liên kết, và các tổ chức từ khối đã tham gia vào quá trình lập kế hoạch của Vương quốc Anh.
Tuy nhiên, thời điểm diễn ra sự thay đổi của EU vào năm 2028 cũng đã được đưa ra, một hoạt động có khả năng sẽ phức tạp và tốn kém do thị trường vốn bị phân mảnh.
Kaisha Schnoll, phó chủ tịch phụ trách các vấn đề thanh toán thương mại tại STP Investment Services, cho biết: "Mặc dù tôi nghĩ rằng Vương quốc Anh có thể chuyển sang T+1 vào năm 2027, nhưng sẽ khá tham vọng nếu EU cũng tham gia vào cùng thời điểm đó". "Thị trường EU phức tạp hơn nhiều với các yêu cầu cụ thể của thị trường, thuế và chứng khoán được giao dịch trên nhiều sàn giao dịch".
Việc không phối hợp có thể tạo ra mọi hình thức không khớp về tài chính và các quy trình không phù hợp trên hai khu vực pháp lý có liên kết chặt chẽ, có khả năng làm tăng các xung đột giao dịch và chi phí hoạt động. Lo ngại về các rủi ro, các nhóm ngành như Hiệp hội Thị trường Tài chính Châu Âu đã thúc đẩy mạnh mẽ Vương quốc Anh và EU đẩy nhanh chu kỳ thanh toán của họ cùng một lúc.
Jim Goldie, giám đốc thị trường vốn, quỹ giao dịch trao đổi và chiến lược lập chỉ mục cho Châu Âu, Trung Đông và Châu Phi tại Invesco, cho biết trước khi báo cáo được công bố rằng "Anh hoặc EU hành động đơn phương trước khi bên kia sẵn sàng là điều chúng tôi không muốn thấy". "Điều quan trọng nhất là thực hiện theo cách hài hòa. Tôi hy vọng với tư cách là một ngành, Châu Âu sẽ sẵn sàng di cư vào năm 2027. Có vẻ như ba năm là đủ thời gian".
Việc đẩy nhanh quá trình thanh toán có thể liên quan đến cả việc thay đổi quy trình hoạt động và nâng cấp công nghệ, cũng như thực hiện các điều chỉnh có thể có đối với nhân sự. Nhưng nó sẽ sắp xếp lại các thị trường châu Âu với các thị trường lớn nhất thế giới, sau khi Hoa Kỳ thực hiện bước nhảy vọt lên T+1 vào tháng 5 cùng với Canada và Mexico. Một nỗ lực khổng lồ của ngành đã giúp đảm bảo rằng đó là một quá trình chuyển đổi suôn sẻ.
Một cuộc tham vấn do Cơ quan Chứng khoán và Thị trường Châu Âu, cơ quan quản lý thị trường EU, công bố đầu năm nay cho thấy nhiều nhà quản lý tài sản, ngân hàng và nhóm giao dịch trong khối lo ngại rằng động thái thanh toán giao dịch theo kỳ hạn T+1 sẽ gây gián đoạn.
“Thách thức lớn nhất đối với châu Âu với tư cách là một lục địa chuyển sang T+1 thành công là sự mất đoàn kết giữa EU, Vương quốc Anh và Thụy Sĩ”, Jesús Benito, giám đốc hoạt động lưu ký trong nước và kho lưu trữ giao dịch tại SIX cho biết. “Các cơ quan quản lý, người tham gia thị trường và nhà cung cấp cơ sở hạ tầng thị trường sẽ cần phải hợp tác hiệu quả để vượt qua môi trường thị trường bị phân mảnh”.
Bên cạnh báo cáo nhấn mạnh tầm quan trọng của việc tự động hóa các quy trình trước khi chuyển đổi, nhóm Vương quốc Anh đã khởi động một cuộc tham vấn về các đề xuất của mình với mục đích đưa ra các khuyến nghị cuối cùng vào tháng 1. Ấn phẩm đó sẽ cung cấp ngày triển khai cho các công ty, với một số công tác chuẩn bị cần phải hoàn thành chậm nhất là vào cuối năm 2025.
Nếu quá trình chuyển đổi giữa Anh và EU không diễn ra đồng bộ, nhóm này khuyến nghị một số công cụ như sản phẩm giao dịch trên sàn chứng khoán và trái phiếu Euro vẫn nên có chu kỳ thanh toán chậm hơn trong giai đoạn đầu.
"Nếu EU và Thụy Sĩ quyết định rằng khung thời gian của chúng tôi phù hợp với họ, tôi rất vui vì chúng tôi hợp tác với nhau", Douglas nói. "Châu Âu sẽ tự đưa ra quyết định của riêng mình nhưng tôi vẫn lạc quan rằng chúng tôi sẽ có thể cùng nhau làm được điều gì đó".
Chủ đề tầm thường về cách các nhà tuyển dụng khen thưởng và giữ chân nhân viên đã trở thành điểm nhạy cảm đối với hai công ty được nhắc đến rất nhiều trên báo chí trong những tuần gần đây.
Malaysia Airlines, hãng hàng không giá rẻ, đang phải gánh chịu sự ra đi của các kỹ sư lành nghề đến các đơn vị bảo dưỡng, sửa chữa và đại tu (MRO) mới thành lập tại Subang. Sự ra đi của khoảng 70 kỹ sư là một trong nhiều lý do khiến hãng hàng không quốc gia này cắt giảm mạng lưới, do đó ảnh hưởng đến lợi nhuận của hãng ngay khi hãng vừa thoát khỏi tình trạng trì trệ.
Singapore Airlines Engineering Company (SIAEC), một trong hai công ty MRO mới thành lập tại Subang, đã bác bỏ cáo buộc rằng công ty này chịu trách nhiệm lôi kéo các kỹ sư từ Malaysia Airlines. Công ty này tuyên bố rằng việc tuyển dụng được thực hiện thông qua các nền tảng trực tuyến và hội chợ việc làm, điều này có nghĩa là các kỹ sư đã tự ý chuyển việc.
Một công ty khác có vấn đề liên quan đến nhân viên là 99 Speed Mart Retail Holdings Bhd mới niêm yết. Việc niêm yết khiến tài sản trên giấy tờ của chủ sở hữu tăng vọt lên hơn 13 tỷ RM.
99SMart do Lee Thiam Wah sở hữu 83%, người cùng với các cổ đông khác của chuỗi siêu thị mini này đã kiếm được 2,7 tỷ RM dưới hình thức cổ tức trong ba năm qua và từ việc bán cổ phiếu trong quá trình niêm yết vào ngày 9 tháng 9.
Sự thăng tiến của Lee lên danh sách tỷ phú Malaysia đã bị ảnh hưởng bởi các bài đăng trên phương tiện truyền thông xã hội về những công nhân tại 99SMart nhận được mức lương thấp trong khi chủ sở hữu và gia đình ông ta đắm chìm trong sự giàu có của họ. Các bài đăng tuyên bố rằng mức lương cơ bản thấp tới RM1.800 và giờ làm việc dài vì các cửa hàng mở cửa 12 giờ.
Các chủ sở hữu 99SMart đã phản hồi các bài đăng trên mạng xã hội bằng cách tuyên bố rằng thu nhập trung bình của người quản lý là 2.387 RM mỗi tháng và công ty cung cấp các phúc lợi như tăng lương hàng năm và chăm sóc y tế cho nhân viên.
Mức lương tối thiểu là 1.500 RM mỗi tháng, điều đó có nghĩa là 99SMart đáp ứng được các yêu cầu của luật lao động.
Tuy nhiên, điều hiển nhiên là phần thưởng của chủ sở hữu khi niêm yết công ty của mình lại trái ngược hoàn toàn với tình hình của nhân viên. Khoảng cách giàu nghèo giữa họ đã trở nên rất đáng chú ý khi 99SMart bùng nổ trong nhóm các công ty ưu tú với vốn hóa thị trường hơn 10 tỷ RM.
Nhưng thực tế là 99SMart không phải là công ty duy nhất trả lương thấp trong ngành bán lẻ có tính cạnh tranh cao. Nhìn chung, nhân viên thu ngân và nhân viên thời vụ tại các nhà bán lẻ như siêu thị, nhà hàng và chuỗi thức ăn nhanh kiếm được ít tiền và phải làm việc nhiều giờ so với nhân viên trong các ngành khác.
Mức lương theo giờ của những người làm việc bán thời gian thậm chí còn tệ hơn và hơn nữa, họ không nhận được bất kỳ phúc lợi nào.
Để so sánh, ở các nước phát triển, mức lương tối thiểu theo giờ được chính phủ ấn định và các công ty phải cung cấp chế độ phúc lợi y tế và nghỉ phép hàng năm cho nhân viên bán thời gian của mình.
Bỏ qua sự giàu có của Lee và sự tương phản rõ rệt với mức lương tương đối thấp của nhân viên, chúng ta nên hiểu rằng không ai bị ép buộc phải làm việc tại 99SMart hay bất kỳ công ty nào trả lương thấp cho nhân viên của mình.
Malaysia có mức độ di chuyển lao động cao, đặc biệt là trong số những người lao động địa phương. Người lao động rời đi để có mức lương cao hơn là chuyện thường xảy ra và hiện nay có nhiều lựa chọn hơn với nền kinh tế mới.
Ví dụ, nhiều người đã tham gia vào ngành kinh tế mới này bằng cách giao đồ ăn và bưu kiện hoặc cung cấp dịch vụ gọi xe trực tuyến với mức lương thực lĩnh khoảng 3.000 RM mỗi tháng.
Mức độ di chuyển lao động thấp hơn nhiều trong ngành hàng không. Tuy nhiên, các kỹ sư sẽ rời đi nếu có lời đề nghị cao hơn với triển vọng nghề nghiệp tốt hơn.
Trong trường hợp của Malaysia Airlines, mặc dù hãng hàng không này đã điều chỉnh lương bốn lần trong vòng 18 tháng, họ vẫn mất khoảng 70 kỹ sư.
Nhà đồng sáng lập của AirAsia Group, Tan Sri Tony Fernandes, đã tham gia vào nhóm những cá nhân chỉ trích SIAEC về những tai ương của Malaysia Airlines và kêu gọi công ty MRO Singapore minh bạch trong quá trình tuyển dụng. Fernandes cũng nhân cơ hội này để nhắc lại lời kêu gọi của mình với chính quyền Singapore cho phép thành lập AirAsia Singapore.
Việc thành lập AirAsia Singapore là một vấn đề hoàn toàn khác, so với việc SIAEC thành lập một trung tâm MRO tại đây. Fernandes đã cố gắng thành lập AirAsia Singapore để thu hút lưu lượng bay quốc tế đến Singapore kể từ những năm đầu thành lập hãng hàng không giá rẻ này. Tuy nhiên, ông đã không thành công.
Sự hiện diện của SIAEC tại đây sẽ giúp xây dựng nguồn nhân lực cho kỹ thuật MRO và định vị Sân bay Subang là trung tâm khu vực cho các hoạt động như vậy. Quan trọng hơn, chính phủ kỳ vọng hơn 8.000 việc làm có giá trị cao sẽ được tạo ra từ các hoạt động MRO trong những năm tới.
Nhu cầu về kỹ sư hàng không đã tạo nên tiếng vang. Chỉ trong vài tháng nữa, nhiều sinh viên mới tốt nghiệp sẽ nỗ lực bước vào lĩnh vực hàng không cụ thể này.
Về tính minh bạch trong quy trình tuyển dụng của SIAEC, nhìn bề ngoài, dường như không có điều gì là mơ hồ.
Tất cả đều là vấn đề cung cầu. Nếu Malaysia Airlines hay AirAsia coi trọng các kỹ sư lành nghề của họ đến vậy, họ chỉ nên tìm cách khác để giữ chân họ. Ví dụ, các kỹ sư trẻ có xu hướng đánh giá cao các khóa học "có trả phí" cho phép họ nâng cao bản thân.
Những gì ngành hàng không đang trải qua ngày nay là tai họa của nhiều ngành khác ở Malaysia. Từ dầu khí đến CNTT, kế toán và thậm chí là báo chí, các nhà tuyển dụng luôn phải vật lộn để giữ chân nhân viên giỏi.
Petronas Nasional Bhd trong nhiều năm đã phàn nàn về việc các nhân viên giàu kinh nghiệm bị các công ty dầu mỏ lớn từ Trung Đông chiếm mất. Ngành công nghiệp bán dẫn đã mất nhân tài vào tay Singapore và cuộc di cư vẫn đang tiếp diễn.
Nhưng không ai phàn nàn rằng nó đã làm gián đoạn hoạt động của họ. Họ chỉ giải quyết các vấn đề trước mắt. Malaysia Airlines đang làm chính xác điều đó bằng cách đào tạo thêm nhiều kỹ sư.
Người lao động cần có lý do để ở lại với người sử dụng lao động của họ. Họ phải được trả lương thỏa đáng hoặc đam mê công việc. Lý do thứ ba là khi họ cảm thấy rằng họ có thể học được nhiều điều khi ở lại với người sử dụng lao động.
Lòng trung thành mù quáng chắc chắn không phải là lý do để ở lại. Trên thực tế, những nhân viên ở lại lâu mà không được trả lương thỏa đáng có thể là những người tự mãn, điều này không tốt cho công ty.
Trong trường hợp của 99Smart, những nhân viên bất mãn nên nghỉ việc vì tình trạng của ngành không cho phép tăng lương. Đối với Malaysia Airlines, họ giải quyết vấn đề bằng cách đơn giản là đào tạo thêm nhiều kỹ sư, đó là lựa chọn duy nhất của hãng hàng không.
Nhãn trắng
Data API
Tiện ích Website
Công cụ thiết kế Poster
Chương trình Tiếp thị Liên kết
Giao dịch các công cụ tài chính như cổ phiếu, tiền tệ, hàng hóa, hợp đồng tương lai, trái phiếu, quỹ hoặc tiền kỹ thuật số tiềm ẩn mức độ rủi ro cao, bao gồm rủi ro mất một phần hoặc toàn bộ vốn đầu tư, và có thể không phù hợp với mọi nhà đầu tư.
Trước khi quyết định giao dịch các công cụ tài chính hoặc tiền điện tử, bạn cần hiểu đầy đủ về rủi ro và chi phí giao dịch trên thị trường tài chính, thận trọng cân nhắc đối tượng đầu tư, và tiến hành tư vấn chuyên môn cần thiết. Dữ liệu trên trang web này không nhất thiết là theo thời gian thực hay chính xác. Dữ liệu và giá cả trên trang web không nhất thiết là thông tin do bất kỳ sở giao dịch nào cung cấp, nhưng có thể được cung cấp bởi các nhà tạo lập thị trường. Bạn chịu trách nhiệm hoàn toàn về tất cả quyết kết giao dịch bạn đã thực hiện. Chúng tôi không chấp nhận bất cứ nghĩa vụ nào trước bất kỳ tổn thất hay thiệt hại nào xảy ra từ kết quả giao dịch của bạn, hoặc trước việc bạn dựa vào thông tin có trong trang web này.
Bạn không được phép sử dụng, lưu trữ, sao chép, hiển thị, sửa đổi, truyền hay phân phối dữ liệu có trên trang web này và chưa nhận được sự cho phép rõ ràng bằng văn bản của Trang web này. Tất cả các quyền sở hữu trí tuệ đều được bảo hộ bởi các nhà cung cấp và/hoặc sở giao dịch cung cấp dữ liệu có trên trang web này.