Mua sắm khu vực công là gì?

Những vấn đề lớn trong mua sắm công là gì?

Lịch sử của luật đấu thầu là gì và những quy định mới là gì?

Nhà phát hành trò chơi điện tử Bandai Namco Holdings Inc đang cắt giảm nhân sự sau khi hủy bỏ một số tựa game do nhu cầu ảm đạm, theo những người hiểu rõ vấn đề này.

Công ty có trụ sở tại Tokyo này đang áp dụng cách tiếp cận theo truyền thống của Nhật Bản là cắt giảm nhân viên và đưa công nhân đến những căn phòng không được giao việc gì, gây áp lực buộc họ phải tự nguyện rời đi, những người này cho biết, yêu cầu không nêu tên khi thảo luận về thông tin riêng tư. Kể từ tháng 4, công ty liên kết Bandai Namco Studios Inc đã chuyển khoảng 200 trong số khoảng 1.300 nhân viên của mình đến những căn phòng như vậy và gần 100 người đã từ chức, những người này cho biết. Họ cho biết dự kiến sẽ có thêm nhiều người rời đi trong những tháng tới.

Những phòng oidashi beya, hay "phòng trục xuất", đôi khi được các tập đoàn Nhật Bản sử dụng tại một quốc gia có một số luật bảo vệ lao động nghiêm ngặt nhất thế giới. Nhân viên thường không được giao bất kỳ nhiệm vụ nào liên quan đến công việc nhưng được biết rằng hiệu suất làm việc của họ sẽ cung cấp cho các nhà quản lý đạn dược để cắt giảm trợ cấp thôi việc khi họ nghỉ việc. Nhiều nhân viên sử dụng thời gian trong những phòng như vậy để tìm việc khác.

Bandai Namco cho biết mục tiêu của họ không phải là đẩy nhân viên ra khỏi công ty.

“Quyết định ngừng phát hành trò chơi của chúng tôi dựa trên đánh giá toàn diện về tình hình. Một số nhân viên có thể phải đợi một khoảng thời gian nhất định trước khi được giao dự án tiếp theo, nhưng chúng tôi vẫn tiếp tục giao nhiệm vụ khi có dự án mới”, một đại diện của Bandai Namco cho biết. “Không có tổ chức nào như oidashi beya tại Bandai Namco Studios được thiết kế để gây áp lực buộc mọi người tự nguyện rời đi”.

Bandai Namco là một cái tên nổi tiếng trong ngành công nghiệp trò chơi điện tử, bắt nguồn từ trò chơi điện tử Pac-Man ra mắt năm 1980. Các trò chơi hiện tại của công ty bao gồm Dragon Ball và Gundam.

Giống như các đối thủ cạnh tranh, công ty hiện đang chịu áp lực cắt giảm chi phí và điều chỉnh thời gian người dùng dành cho trò chơi sau đại dịch. Trò chơi điện thoại thông minh và trò chơi trực tuyến đã phải gánh chịu hậu quả của tâm lý nguội lạnh, buộc Bandai Namco phải đại tu danh mục trò chơi của mình, dẫn đến khoản giảm giá 21 tỷ Yên (606,72 triệu RM) trong ba quý tính đến tháng 12.

Vào mùa hè, công ty đã đóng cửa thêm trò chơi điện thoại thông minh Tales of the Rays và cho biết sẽ đóng cửa trò chơi trực tuyến kinh phí lớn Blue Protocol vào tháng 1. Công ty cũng quyết định hủy hoặc tạm dừng phát triển một số trò chơi, bao gồm cả những trò chơi có nhân vật từ anime Naruto và One Piece, cũng như một dự án được Nintendo Co. ủy quyền.

Đối thủ Square Enix Holdings Co cũng đã hủy bỏ nhiều tựa game điện thoại thông minh thua lỗ, trong khi Sony Group Corp đã ngừng phát hành trò chơi trực tuyến Concord chỉ hai tuần sau khi ra mắt.

Một trang web ẩn danh ra mắt vào tháng trước cáo buộc Bandai Namco đang sử dụng nhiều phương pháp khác nhau để thuyết phục mọi người rời đi. Công ty biết về trang web này, nhưng thông tin không chính xác, một đại diện cho biết, từ chối giải thích thêm.

Nguồn: Thị trường cạnh tranh

Các chuyên gia tư vấn tại McKinsey Co. đã cảnh báo trong báo cáo thường niên về tình hình ngành rằng lợi nhuận cao hơn mà các ngân hàng toàn cầu đạt được trong hai năm qua có thể chỉ là "tạm thời", đồng thời dự đoán những trở ngại từ lãi suất thấp hơn và nhu cầu vay vốn đang giảm.

Lợi nhuận trên vốn chủ sở hữu hữu hình của một nhóm gồm khoảng 1.700 tổ chức nhận tiền gửi được niêm yết đã tăng lên 11,7% vào năm ngoái, khẳng định rằng hai năm qua là "thời gian tốt nhất đối với ngành ngân hàng kể từ trước cuộc khủng hoảng tài chính toàn cầu", theo McKinsey.

Báo cáo, với tác giả là bảy đối tác đến từ khắp các phòng ban hoạt động trên toàn cầu của công ty, cho biết trong một số trường hợp, lợi nhuận gần đây chỉ có thể được duy trì nếu các ngân hàng cắt giảm chi phí gấp năm lần mức chi phí thường niên thông thường của họ, một yêu cầu khó khăn đối với một ngành đang phải vật lộn để tăng năng suất một cách có ý nghĩa.

McKinsey cho biết: "Sự cải thiện về lợi nhuận có thể chỉ là thoáng qua", đồng thời mô tả cách phân tích của họ cho thấy ROTE có thể chỉ đạt 8% — hoặc thấp hơn chi phí vốn — ở một số khu vực địa lý trong vài năm qua mà không cần sự hỗ trợ của lãi suất cao hơn. Sự hỗ trợ đó hiện đang mờ dần.

Nghiên cứu của công ty tư vấn có trụ sở tại New York củng cố thêm mối lo ngại do các nhà phân tích trong ngành nêu ra về lợi nhuận giảm khi các cơ quan tiền tệ trên toàn thế giới chuyển trọng tâm từ kiềm chế lạm phát sang kích thích tăng trưởng kinh tế. Cục Dự trữ Liên bang Hoa Kỳ đã cắt giảm lãi suất chuẩn của mình xuống một nửa điểm phần trăm vào tháng 9, lần cắt giảm đầu tiên trong hơn bốn năm. Ngân hàng Trung ương Châu Âu và Ngân hàng Anh cũng đã bắt đầu hạ lãi suất, với dự kiến sẽ có thêm nhiều đợt hạ nữa trong những tháng tới.

McKinsey cho biết lãi suất thấp hơn có thể dẫn đến biên lãi suất ròng - một thước đo lợi nhuận quan trọng mô tả khoảng cách giữa chi phí huy động vốn và cho vay của ngân hàng - giảm khoảng 16% vào năm 2030 so với năm 2023. Để dự đoán, nhiều tổ chức cho vay lớn nhất đã bắt đầu thắt lưng buộc bụng, bao gồm cả việc cắt giảm việc làm trên diện rộng.

Nhưng những đợt cắt giảm chi phí này có thể không thu hẹp được khoảng cách lợi nhuận trong toàn ngành. Để duy trì ROTE hiện tại trước một số kịch bản do vĩ mô thúc đẩy, ngành sẽ cần phải giảm chi phí trên mỗi tài sản xuống 5% một năm, hoặc gấp năm lần hiệu suất lịch sử của ngành là 1%, McKinsey cho biết.

Vik Sohoni, đối tác của McKinsey có trụ sở tại Chicago, cho biết: “Các ngân hàng sẽ phải nỗ lực hơn nữa khi tiến về phía trước”.

Công ty tư vấn này, được biết đến như một nhà máy sản sinh ra một số giám đốc điều hành ngân hàng nổi tiếng như Jane Fraser của Citigroup Inc., Charlie Nunn của Lloyds Banking Group Plc và cựu giám đốc điều hành Morgan Stanley James Gorman, lập luận rằng các bên cho vay có thể "tránh được trọng lực" bằng cách làm theo các phương pháp đã được thử nghiệm và kiểm chứng của các nhà lãnh đạo hiện tại, bao gồm cả việc chọn lọc thị trường và áp dụng quản lý tài sản.

Báo cáo cũng cho thấy mức chiết khấu giá cổ phiếu của các ngân hàng so với các công ty niêm yết công khai khác đã tăng lên 68% vào năm ngoái dựa trên tỷ lệ giá trên giá trị sổ sách của tài sản. Các ngân hàng giao dịch ở mức 90% giá trị tài sản của họ.

McKinsey cho biết: “Mặc dù ngân hàng là ngành tạo ra lợi nhuận lớn nhất thế giới, nhưng thị trường vẫn hoài nghi về khả năng tạo ra giá trị dài hạn và xếp ngân hàng ở vị trí cuối cùng trong số các ngành về hệ số giá trên sổ sách”.

Pradip Patiath, đối tác của McKinsey có trụ sở tại Miami, cho biết ngân hàng cho đến nay đã bác bỏ logic cho rằng tăng trưởng ở các lĩnh vực khác sẽ thúc đẩy tăng trưởng trong lĩnh vực tài trợ cho hoạt động của họ, một phần là do tài chính không có mức tăng năng suất lao động giống như các ngành khác.

"Không có bằng chứng nào về lợi ích về quy mô", Patiath nói thêm. "Lớn nhất không nhất thiết có nghĩa là tốt hơn".

Các ngân hàng, đặc biệt là các ngân hàng ở châu Âu, cũng đổ lỗi cho quy định hậu khủng hoảng về mức chiết khấu. Bối cảnh ở đó đang thay đổi, với các nhà hoạch định chính sách ở Hoa Kỳ và Vương quốc Anh đang làm loãng gói cải cách mới nhất và ba nền kinh tế lớn nhất của EU kêu gọi nới lỏng các quy tắc nói chung.

Nguồn: Thị trường cạnh tranh