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[履歴書のアドバイス: 責任だけでなく成果に焦点を当てる] Google、TikTok、Uber、Lyft の元リクルーターで、何千もの面接を行ってきた Farah Sharghi 氏は、求職者に対し、履歴書では単に責任を列挙するのではなく、仕事の成果をアピールすることに重点を置くようアドバイスしています。彼女は、企業は、自分の仕事がビジネスの収益性にどのように貢献し、特定のビジネスニーズを解決するかを理解している候補者を採用しようとしていることを強調しています。
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