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【埃森哲終止多元化目標和項目,理由是美國政治格局變化】埃森哲CEO Julie Sweet宣布,由於美國政治局勢變化和近期行政命令,公司將終止2017年設定的多元化和包容性目標以及針對特定人群的職業發展項目。公司將不再使用這些目標來衡量員工表現,不再向外部多元化調查提交數據,並將重新評估與多元化相關的外部合作關係。在此之前,Meta、Alphabet和Amazon也採取了類似行動。
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