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【保守壓力下,多家公司縮減多元、公平與包容項目】在保守派壓力和政策變化的影響下,包括谷歌、埃森哲、塔吉特、Meta、麥當勞、哈雷戴維森、約翰迪爾、Tractor Supply、Polaris、勞氏、福特、Molson Coors、沃爾瑪、日產、高盛和包容性的多家大型公司正在縮減其多元化和包容性項目。這些變化包括取消代表性目標、結束外部調查參與、修改員工培訓、停止供應商多元化倡議以及將DEI工作重點放在業務目標上,儘管《華盛頓郵報》-益普索的民意調查顯示,61%的美國人支持DEI實踐。
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