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港股投資的風險預警
儘管香港法律體系和監管框架相對健全,但港股市場仍存在一些特定的風險和挑戰,如港幣與美元掛鉤,外地投資者可能會面臨匯率波動;中國內地的政策變化和經濟狀況對港股的影響等 。
投資港股費用架構與稅務
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港股產業分析:地產建築業
地產建築業在港股指數中的份額近年來已明顯下降,但截至2022年,它依然在市場上佔有約10%的份額。 包含了房地產開發、建築工程、房地產投資和物業管理等各個方面。
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許多西方公司已經出售了其在俄羅斯的資產,或將其移交給當地管理者,以遵守因烏克蘭戰爭而實施的制裁,並應對克里姆林宮可能沒收外資資產的威脅。
以下是一些已出售俄羅斯業務的公司,按行業劃分:
汽車
大陸集團 于 2023 年 5 月將其俄羅斯輪胎廠出售給控股公司 S8 Capital。
雷諾 於2022年將其在Avtovaz (AVAZI_p.MM)的多數股權出售給俄羅斯政府,據說售價僅為1盧布,但有六年的回購選擇權。
大眾汽車 于 2023 年 5 月完成了卡盧加生產廠和當地子公司的出售。
銀行和保險公司
荷蘭國際集團 1月28日表示,已同意 (link),將其俄羅斯業務出售給Global Development JSC,但未披露財務細節。該公司預計這筆交易將對其稅後業績造成約7億歐元(7.307億美元的衝擊)。
匯豐銀行 在5月份表示, (link),將其俄羅斯業務部門的所有權轉讓給Expobank,但未透露具體費用。
法國興業銀行 於2022年5月將其俄羅斯銀行業務出售給Interros Capital,損失31億歐元。
Uniqa Insurance 在10月4日表示,它已完成了對Raiffeisen Life的出售,從而完成了從俄羅斯 (link)。
能源
殼牌 於2022年將其俄羅斯零售和潤滑油業務出售給盧克石油 。
食品和飲料、消費品
嘉士伯 於12月3日表示,已同意在管理層收購中將其在俄羅斯Baltika啤酒 (link)。
喜力 於2023年8月表示,以象徵性的1歐元將其在俄羅斯的業務出售給Arnest集團。
比利時啤酒釀造商百威英博 同意在2022年4月出售其在合資企業百威英博埃菲斯(AB InBev Efes)的股份,減值11億美元。
達能 於5月完成了向Vamin R LLC出售其在俄羅斯的基本乳製品和植物基業務,對 (link),減值12億歐元。
聯合利華 (link) 於10月10日表示,已完成將其俄羅斯業務出售給俄羅斯香水、化妝品和家居用品製造商Arnest Group的交易,但未透露交易條款。
林業與包裝
國際紙業公司 於2023年9月向俄羅斯股東出售了其在一家合資企業中的50%股份。英國蒙迪公司(Mondi)以 16 億盧布的價格將三家包裝加工企業出售給 Gotek 集團(1641 萬美元),並同意以 800 億盧布的價格將其在俄羅斯最大的工廠出售給 Sezar Invest。
芬蘭包裝製造商 Huhtamaki 去年以 1.51 億歐元的價格出售了其在俄羅斯的業務,而林業公司 Stora Enso 則將其三家瓦楞包裝廠出售給了當地管理層。
餐飲與零售
AmRest 于 2023 年 5 月以 1 億歐元的價格將其在俄羅斯的肯德基業務出售給 Smart Service。
Gazprombank 集團于 2023 年 9 月從宜家家居運營商 Ingka 集團旗下的一家公司購買了俄羅斯的 14 家 MEGA 購物中心,具體價格尚未披露。2024 年 11 月 8 日,Ingka 在 (link) 上表示已出售其在俄羅斯的最後一筆資產,完成了從俄羅斯的撤出。
Hugo Boss 于 8 月 5 日在 (link) 上表示,已將其俄羅斯業務出售給批發合作夥伴 Stockmann,價格未公開。
莫斯科批準在2023年4月將Zara所有者Inditex 的俄羅斯業務出售給一家阿聯酋買家。
LPP 於2022年6月將其俄羅斯業務出售給一個中國財團和俄羅斯Re Trading公司的前首席執行官。商店的價格為 1.355 億美元,外加 12 億茲羅提(2.976 億美元的庫存)。LPP 在 2024 年 3 月表示, (link),此次出售錄得 6 億茲羅提的虧損。
麥當勞 于 2022 年出售了其在俄羅斯的業務,支出 12.8 億美元。
煙草
英美煙草 於2023年9月表示,將把俄羅斯和白俄羅斯業務出售給由其俄羅斯管理團隊牽頭的財團,具體金額未透露。
帝國品牌 於2022年4月將其俄羅斯業務轉讓給俄羅斯的投資者。
其他
EMBRACER
這家瑞典遊戲公司停止了在俄羅斯的業務,以 2.47 億美元的價格剝離了其 Saber Interactive 子公司的部分資產,該公司在 3 月份表示 (link)。
法蘭克福機場
這家德國機場運營商于 12 月 5 日表示,即將完成 (link),將其持有的聖彼得堡普爾科沃機場 25% 的股份出售給中東投資者 Orbit Aviation LLC。
多金屬國際 (poly.mm)
這家貴金屬生產商稱, (link),它已於 3 月份完成了將其俄羅斯業務出售給一家西伯利亞金礦公司的交易,交易金額為 36.9 億美元,其中包括該業務 22.1 億美元的凈債務。
VEON
這家電信運營商于 2023 年 10 月完成了從俄羅斯的退出,將 Vimpelcom 出售給了當地管理團隊的高級成員。
施樂控股
打印機製造商施樂控股公司于 2023 年 10 月表示,已將其在俄羅斯的業務出售給當地管理層,具體金額未披露。
YANDEX NV (YNDX.O)
Yandex 是一家在荷蘭註冊的運營互聯網搜索引擎的公司,今年 7 月完成了分拆,由俄羅斯投資者組成的財團收購了其大部分業務,交易價值約 54 億美元。
(1 美元 = 0.9148 歐元)
(1 美元 = 97.5000 盧布)
(1 美元 = 4.0323 茲羅提)
哈薩克斯坦總統卡西姆-若馬爾特-托卡耶夫(Kassym-Jomart Tokayev)周二下令政府加緊與國際石油巨頭談判,以 "更好的條件 "延長現有的生產分成協議(PSA)。
這個中亞國家是世界十大石油生產國之一,在與國際石油公司打交道的歷史上一直不順利,曾向它們提出數十億美元的索賠。
外國公司稱,哈薩克斯坦政府只是在尋求增加其在關鍵石油和天然氣項目中的股份,這等同于 "資源民族主義"。
哈薩克斯坦政府駁斥了這種批評,稱其目的是控制西方巨頭抬高的成本。
"大型投資需要長期規劃。托卡耶夫說:"因此,政府必須加緊談判,以有利於本國的最新條款延長《石油開採協議》合同。
哈薩克斯坦的大部分石油產量來自騰吉茲(Tengiz)、卡拉恰干納克(Karachaganak)和卡沙干(Kashagan)油田,這些油田是在國際石油巨頭的幫助下開發的。
2023 年,哈薩克斯坦就有爭議的成本問題向開發卡沙干和卡拉恰干納克油田的集團提出索賠,索賠金額分別超過 130 億美元和 35 億美元。
海上卡沙干油田是近幾十年來世界上發現的最大油田之一,由埃尼 、殼牌 、道達爾能源 、埃克森美孚 、KazMunayGaz 4、Inpex 和中石油 (CNPC.UL)。
該財團名為北里海運營公司(North Caspian Operating Company(NCOC)),已為該項目投資約 500 億美元。
埃尼、殼牌和 KazMunayGaz 也是卡拉恰干納克的合作夥伴,此外還有雪佛龍 和俄羅斯盧克石油公司 ,投資額超過 270 億美元。
哈薩克斯坦最大的石油生產企業 Tengizchevroil 由雪佛龍、埃克森美孚、盧克石油和 KazMunayGaz 參股。
哈薩克斯坦總統卡西姆-若馬爾特-托卡耶夫(Kassym-Jomart Tokayev)周二下令政府加緊與國際石油巨頭談判,以 "更好的條件 "延長現有的產量分成協議。
請不要抵制 Target :這是黑人創始人和有影響力的人士向消費者發出的信息,他們反對零售商終止其多元化 (link)、公平和包容努力的決定。
隨著美國政治氣候的右傾化,這家總部位於明尼阿波利斯的公司於周五宣布了這一舉措,引發了勞工權益組織 "我們是某個人"(We Are Somebody)和明尼阿波利斯市議員抵制其商店的呼聲。
倡導者表示,抵制活動旨在損害公司的銷售額,阻止 Target 從少數族裔公司的產品中獲利。
但黑人擁有的公司和企業家周一呼籲反對抵制行動,稱他們將失去收入和消費者曝光度,這對品牌的傷害比對零售商的傷害更大。
塔吉特沒有立即回應就抵制呼籲發表評論的請求。
在之前的包容性努力的基礎上,塔吉特在 2022 年設定了一個目標,即到 2025 年向黑人擁有的企業提供超過 20 億美元的資金承諾,並在其商店中擁有超過 500 個黑人擁有的品牌。該公司表示正在按計劃實現目標。
玩具、服裝和家居用品品牌 Afro Unicorn 的創始人兼首席執行官 April Showers 說,想要抵制 Target 的消費者應該把錢花在該零售商的黑人企業產品上,該品牌自 2022 年起就在 Target 出售。
"她說:"塔吉特就是為了錢。"如果我們的產品表現良好,塔吉特不會撤下我們的任何產品,所以我們的意思是要有策略地使用你的錢。
如果黑人品牌的產品開始從塔吉特近 2000 家連鎖店和網站上撤下,那麼抵制塔吉特也可能會降低他們的知名度和地理覆蓋範圍,從而損害他們的發展潛力。
"黑人洋娃娃品牌 Beautiful Curly Me 周日在其 Instagram 賬戶上表示:"如果你不在 Target 購買我們的產品,他們就會取消我們的貨架,並讓我們買回他們已經從我們這里購買的產品。
一些支持抵制塔吉特的人呼籲直接從黑人品牌的網站上購買。但許多創始人不想錯過每周進入塔吉特商店的數百萬購物者。
"Beautiful Curly Me 說:"我們的網站上有玩偶,但把玩偶放在大眾零售店里,可以讓數百萬人看到你的玩偶,這對我們的擴張很有幫助。
網站上的產品
Target 網站周一在周六開始的 "黑人歷史月 "之前,重點介紹了黑人擁有或創立的美容和個人護理品牌。這些品牌包括女演員特蕾西-埃利斯-羅斯(Tracee Ellis Ross)的 Pattern 美發產品和女演員加布里埃爾-尤尼恩-韋德(Gabrielle Union-Wade)的 Proudly 嬰兒用品。
黑人發展倡議旨在通過促進婦女、少數民族、女同性戀、男同性戀、雙性戀、變性者和其他代表性不足群體的機會,解決長期存在的結構性種族主義和性別歧視問題。
在 2020 年 "黑人生命至上"(Black Lives Matter)抗議活動和喬治-弗洛伊德(George Floyd)被殺事件之後,塔吉特採取了一系列舉措,幫助少數族裔員工提升職業發展,實現供應商多元化,並確保門店歡迎 LGBTQ、黑人、亞裔、退伍軍人和殘疾人顧客。
當時,許多美國公司都接受了這一趨勢。但是,隨著最高法院作出反對平權法案的裁決,以及唐納德-特朗普總統的當選,形勢發生了變化,他下令聯邦政府終止其多元化計劃 (link)。保守派認為,DEI 基於的是偏袒而非功績。
沃爾瑪 、Meta 和麥當勞 等品牌最近都收回了DEI政策。
但塔吉特的決定讓一些批評者認為是一種背叛,他們認為該零售商的舉措吸引了更年輕、更多樣化的消費群體。
品牌咨詢公司 360 Agency 的管理合夥人塔瑪拉-巴克斯代爾(Tamala Barksdale)說,塔吉特此舉是對相信其努力的顧客的 "失信"。
華爾街證券分析師周一調整了對美國運通、Elevance Health 和 SouthState 等幾家美國上市公司的評級和目標價。
要聞
以下是路透社周一報導的美國公司研究報告摘要。股票條目按字母順序排列。
* Apple Hospitality REIT Inc :BofA Global Research將目標價從16美元上調至17美元
* Apple Hospitality REIT Inc :BofA Global Research將其評級從 "中性 "上調至 "買入"。
* Bicara Therapeutics Inc B:H.C. Wainwright將目標價從42美元上調至45美元
* BKV Corp B:Susquehanna 將目標價從 25 美元上調至 32 美元
* Bloomin' Brands Inc :BofA Global Research將其評級從 "中性 "下調至 "表現不佳"。
* Brinker International Inc :BofA Global Research將目標價從148美元上調至167美元
* Capital One Financial Corp :Truist Securities將目標價從229美元上調至257美元
* Cheesecake Factory Inc :BofA Global Research將目標價從52美元上調至56美元
* Choice Hotels International (CHHH.N):BofA Global Research將目標價從160美元上調至165美元
* Choiceone Financial Services Inc :D.A. Davidson將PT從41美元下調至39美元
* Diversified Energy Company Plc :Truist Securities將其PT值從27美元上調至30美元
* Dream Finders Homes Inc :BofA Global Research將目標價從33美元下調至32美元
* Element Solutions Inc:巴克萊將目標價從32美元下調至30美元
* First Citizens Bancshares :Piper Sandler 將目標價從 2100 美元上調至 2250 美元
* First Watch Restaurant Group :BofA Global Research將目標價從26美元上調至27美元
* LGI Homes Inc :Seaport Research Partners將其評級從 "賣出 "上調至 "中性"。
* Marriott Vacations Worldwide :BofA Global Research將目標價從80美元上調至90美元
* Republic Services Inc :BofA Global Research將目標價從225美元上調至230美元
* SL Green Realty Corp :BofA Global Research將目標價從80美元下調至73美元
* Smith Douglas Homes :BofA Global Research將其評級從 "中性 "下調至 "表現不佳"。
* Texas Roadhouse Inc :BofA Global Research將目標價從242美元上調至260美元
* Toll Brothers Inc :Seaport Research Partners將其評級從 "賣出 "上調至 "中性"。
* Travel + Leisure Co :BofA Global Research將其評級從 "跑輸大市 "上調至 "買入"。
在唐納德-特朗普(Donald Trump)總統上周發起一場全國範圍的廢除平等機會計劃的運動之前,一些美國大公司在提升女性地位方面取得的進展有限,並且正在淡化或放棄平等機會計劃,這凸顯了企業優先考慮事項的轉變。
1 月 20 日上任後不久,特朗普就發布了全面的行政命令 (link),要求取消美國的多元化、公平和包容(DEI) 計劃,並向私營部門施壓, (link),要求它們加入這一倡議。
然而,幾個月前,從 Meta 到沃爾瑪 等美國家喻戶曉的大型 (link),都已著手廢除或削減其多元化、公平和包容計劃。這些舉措旨在通過促進婦女、少數民族、LGBTQ+人群和其他代表性不足的群體在工作場所的機會,解決長期存在的結構性種族主義和性別歧視問題。
路透社查閱 Meta 在 1 月 10 日的一份內部備忘錄後發現,"美國圍繞多元化、公平和包容性工作的法律和政策環境正在發生變化"。
上周五,零售商 Target (link) 成為最新一家縮減多元化計劃的美國知名企業。
反經濟多樣化倡議的積極分子認為,這些舉措給少數族裔背景的人帶來了不公平的優勢,而倡導者則擔心,這些退步會促使公司重新陷入不公平的境地。
路透社查閱了向美國平等就業機會委員會提交的文件,以及去年縮減或放棄多元化計劃的九家大公司的就業人口報告:這九家公司是:Meta、沃爾瑪、亞馬遜、星巴克、迪爾公司、福特、波音、麥當勞和勞氏公司。
有些公司的文件只記錄了短短幾年的情況,顯示了零星的進展。
在這些公司中,只有四家公司自 19 世紀科威德流感大流行以來設法增加了美國女性員工的比例。然而,包括關鍵的中層管理人員在內,這些女性員工的比例增長微乎其微。數據顯示,西班牙裔和黑人女性在很大程度上仍然代表不足。
例如,在亞馬遜公司(Amazon.com),美國中層管理人員中的女性比例已從 2020 年(疫情爆發時)的 29.5%上升到 2023 年的 32%,這是有相關數據的最後一年。根據路透社的數據計算,在生產重型設備的迪爾公司(Deere & Co),同期女性比例從 27.2% 上升到 28.4%。
亞馬遜沒有對這些數據發表評論,但向路透社推薦了該公司的 DEI 網站。這家電子商務公司分享了一份在 12 月發給員工的內部備忘錄,內容是關於 "結束過時的(DEI) 計劃",但表示仍將 "堅定不移地 "創建一個多元化和包容性的公司。
有幾家公司似乎出現了倒退。
例如,梅塔公司中層官員和管理人員中的女性比例從 2020 年的 34.4% 下降到 2023 年的 29.8%。在福特汽車,女性比例從 2021 年的 26.7% 降至 2023 年的 24.8%,這是福特汽車最新的報告。
不過,數據回顧顯示,在調查期內,梅塔和福特成功地將女性高層管理人員的比例分別從 35.3% 提高到 36.3%,從 25.2% 提高到 27.4%。
在接受調查的九家公司中,2023 年,西班牙裔和黑人女性在美國中層管理人員中所占比例平均僅為 5%左右。
路透社根據現有數據計算顯示,在福特公司,當年只有1.1%的中層官員和經理是拉美裔女性,8.8%是黑人女性;而在迪爾公司,1.1%的中層經理是黑人女性,1%是拉美裔女性。
美國勞工統計局的數據顯示,2023 年黑人占美國勞動力的 13%,西班牙裔或拉丁裔占 19%。
"管道、管道、管道
專家表示,促進中層管理人員的多元化至關重要,因為在中層管理人員中,男性和女性員工的晉升途徑往往開始出現分歧。
"獵頭公司羅素-雷諾茲聯合公司(Russell Reynolds Associates)歐洲、中東和印度地區聯席主管勞拉-桑德森(Laura Sanderson)說:"這就是為什麼我們總是在談論管道、管道、管道。
"僅僅讓女性進入執行委員會是不夠的。你需要讓她們擔任合適的職位,為她們做好準備。
咨詢公司麥肯錫(McKinsey)的數據顯示,2024 年,女性在美國企業中擔任管理職務的比例為 39%,2023 年為 40%,2020 年為 38%。
Meta公司向路透社證實,該公司正在縮減 , (link) 其DEI計劃,該公司表示,2022年和2023年的平等機會數據受到裁員的影響,但沒有詳細說明。
路透社曾多次就此事聯繫勞氏公司,但該公司未予回應。波音公司在其網站上提到了 DEI 數據,但沒有提供更多評論。 迪爾公司(Deere & Co)接受了發表評論的請求,但沒有這樣做。星巴克提供了就業人口數據,但沒有對路透社的計算結果發表評論。沃爾瑪確認了這些數據,但沒有詳細說明。
福特公司告訴路透社,該公司上傳到其網站的 2021 年文件只是基於當年向平等就業機會委員會提交的文件,而不是文件本身。該公司沒有提供 2021 年的實際申報材料。
麥當勞表示,路透社審查的就業申報只代表了其美國員工總數的一小部分,因為其中不包括特許經營店。
不斷變化的格局
2020 年喬治-弗洛伊德(George Floyd)謀殺案發生後,許多公司都加大了促進兩性平等的力度。
大約三年前,"#MeToo "運動在全球範圍內嶄露頭角,引發了關於職場女性問題的討論,以及對不平等和騷擾行為的審查。
然而,在過去的幾年里,美國社會的一些階層對平等機會倡議產生了反彈。2023 年 6 月,傾向於保守派的美國最高法院做出裁決,反對 (link) 在大學招生中採取平權行動。這一判決引發了保守派團體針對工作場所中的 DEI 計劃的訴訟浪潮。
"英國可持續投資管理公司EdenTree Investment Management的責任投資主管Carlota Esguevillas說:"與近幾年相比,(,),不再願意把頭放在欄桿上。
根據麥肯錫的數據,在去年的一項年度調查中,78%的受訪北美公司表示性別多元化是公司的優先事項,低於2017年的88%。
麥肯錫高級合夥人亞歷克西斯-克里夫科維奇(Alexis Krivkovich)說:"企業表示,多元化不再是重中之重。"麥肯錫十年來每年都會撰寫一份關於北美企業女性的報告。"這是我們第一次看到實質性的退步,這讓我非常擔憂。
與此同時,男女之間的差距正在以蝸牛的速度縮小:2024 年,每 100 名男性晉升為經理,就有 81 名女性晉升,而 2018 年只有 79 名。
儘管形勢在不斷變化,但一些大公司並沒有放棄他們的 DEI 計劃。蘋果公司的文件顯示,其女性中層管理人員的比例從 2020 年的 28% 上升到 2023 年的 29.8%,該公司在 1 月早些時候建議其投資者投票反對 (link) 保守的國家公共政策中心(National Center for Public Policy)提出的廢除該科技公司多元化計劃的建議。
上周,好市多 (link) 的股東以壓倒性多數否決了一項反多元化措施。
1月20日,美國總統唐納德-特朗普((link))在重返橢圓形辦公室的第一天就暫停了新的聯邦海上風電租賃,等待環境和經濟審查。
同一天,丹麥能源公司 Orsted (link) --全球最大的海上風電公司--因美國海上項目的延期而再次計提減值費用。
前總統喬-拜登(Joe Biden)和多個州都認為,海上風能產業是實現聯邦和各州清潔能源目標的關鍵。
"北卡羅來納州州長、民主黨人喬希-斯坦恩(Josh Stein)在一封電子郵件中告訴路透社記者:"停止海上風電是我們推進清潔能源未來的一大倒退,也損害了該州的經濟機會。
"投資者已經簽署了租約並投入了大量資源。他們應該得到確定性,"州長斯坦恩說。
在加州,離岸風能正處於早期開發階段,行業貿易組織 "加州離岸風能 "執行董事亞當-斯特恩(Adam Stern)說,大部分工作都在州一級進行。
"作為一個行業,我們專注于推進加州的海上風電發展,目前大部分工作都在州一級進行。這包括已批準的約 4.75 億美元的港口升級支出和 46 億美元的輸電線路升級支出,以便為未來的海上風電項目做好準備。
在 2023 年和 2024 年,包括 Orsted 在內的幾家海上風電公司在確定由於建設成本飆升、利率提高和供應鏈受阻而無法再完成項目盈利後,承擔了數十億美元的註銷、減值和其他取消費用。
民主黨人菲爾-墨菲(Phil Murphy)州長在一封電子郵件中告訴路透社,他將繼續致力於發展清潔能源。
"新澤西州州長墨菲說:"新澤西州將探索所有可用的方案,以保護我們的環境和居民的健康,同時加強能源獨立,創造高薪的美國工作崗位,降低能源賬單,發展新澤西州的創新經濟。
目前,美國有四個海上風電項目正在運營,但其中一個項目--葡萄園風電 1 (link) --因葉片斷裂而在 2024 年的部分時間被關閉, (link),並于 7 月份墜入海洋。
此外,還有四個海上風電項目正在建設中,另有幾個項目正在開發中。
以下資料框列出了儘管特朗普進行了審查,但預計仍將繼續實施的在役項目、在建項目和高級開發項目:
服務中 | 州(s) | 公司 | 開始建設 | 首次發電 | 規模(MW) |
項目 | |||||
布洛克島 | 羅得島 | 奧斯特德 | 2016 | 29 | |
弗吉尼亞州沿海海上風電試點 | 弗吉尼亞州 | 多米尼克 | 2020 | 12 | |
南叉 | 里約熱內盧,馬薩諸塞州 | Orsted(50%) 和 Global Infrastructure Partners(GIP) Skyborn Renewables unit(50%) | 2022 年 2 月 | 2023 年 12 月 | 132 |
葡萄園風電 1 | MA | Iberdrola/Copenhagen Infrastructure Partners | 2021 年 11 月 | 2024 年 1 月 | 806 |
建設中 | 國家(s) | 公司 | 開始建設(估計數) | 首次發電() | 規模(MW) 預計 |
革命風能 | 里約熱內盧,馬薩諸塞州 | Orsted(50%) 和 Global Infrastructure Partners(GIP) Skyborn Renewables unit(50%) | 2023 | 2026 | 704 |
弗吉尼亞州沿海海上風電(商業) | 弗吉尼亞州 | Dominion(50%)/Stonepeak(50%) | 2023 年 11 月 | 2026 | 2,587 |
Empire Wind 1 | 紐約 | Equinor | 2024 年 5 月 | ***2027 | 810 |
日出之風 | 里約熱內盧,馬薩諸塞州 | 奧斯特德 | 2024 年 7 月 | 2026 | 924 |
開發中 | 國家(s) | 公司 | 開始建設(估計數) | 首次發電() | 規模(MW) 預計 |
新英格蘭風電 1 | 馬薩諸塞州 | Iberdrola | 2025 | 2029 | 791 |
東南風 1 | MA | Ocean Winds(EDP/Engie) | 2025 年末 | 2030 | 1,287 |
社區海上風電 1 | 紐約州、新澤西州 | RWE/National Grid | 2027 | 2030 | 1,314 |
MarWin | MD | Toto Holding's Renexia 擁有的美國風電場 | 270 | ||
大西洋海岸南 1 | 新澤西州 | EDF/Shell | 1,510 | ||
Momentum Wind | 馬里蘭州 | Toto Holding 旗下 Renexia 擁有的美國風電公司 | 809 | ||
Excelsior Wind | 紐約州、新澤西州 | 哥本哈根基礎設施合夥公司的葡萄園海上風電項目 | 1,314 | ||
領先之光 | 紐約州、新澤西州 | Invenergy/energyRE | 2,400 | ||
Vineyard Wind 2 | 馬薩諸塞州 | 哥本哈根基礎設施合作夥伴的葡萄園近海項目 | 1,200 | ||
社區海上風電 2 | 紐約州、新澤西州 | RWE/National Grid | 1,300 | ||
新英格蘭風電 2 | 馬薩諸塞州 | Iberdrola | 1,080 |
*** 帝國風電 1 - 2027 年為預計商業發電時間,而非首次發電時間
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