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對沖基金埃利奧特作為不遺餘力的激進主義者，備受企業高層關注
Reuters
當埃利奧特投資管理公司（Elliott Investment Management）收購一家公司以推動變革時，曾與該對沖基金交過手的銀行家和律師表示，公司高管們可以期待該基金通過細致的研究和強大的財力，對公司的不足之處提出強烈的看法。
熟悉內情的消息人士周四透露 ，這家管理著700億美元資金的投資公司已持有英國石油公司近5%的股份，約合50億美元，並正在推動該公司實施一項 大規模撤資計劃 (link) 。
本周早些時候，當埃利奧特投資的消息首次浮出水面，但未透露投資規模和目的等細節時，即使僅僅是 該公司 扮演企業煽動者的消息，也 使英國石油公司股價創下了自8月份以來的最高點，因為人們預期該基金將迫使公司進行改進，以釋放股東價值。
就在埃利奧特持股的消息傳出後的第二天，英國石油公司（BP）承諾重新制定戰略， (link)，因為該公司公布的業績弱於預期。周四，消息人士告訴路透，埃利奧特支持英國石油公司的獨立戰略。
銀行家和律師說， 在埃利奧特向英國石油公司投資近 50 億美元的消息傳出僅三個月後，美國聯合企業霍尼韋爾公司 （Honeywell ）也傳出了類似規模的賭注 ，這在當時是有史以來最大的激進投資。
曾為該對沖基金工作或為公司辯護的銀行家和律師說，埃利奧特不是董事會可以忽視的投資者。該基金已經建立了無情激進主義者的聲譽，有時被稱為最強大的參與者，但也是充滿敵意的，在銀行家的 。
另一方面，埃利奧特認為，其強硬態度最終將為目標公司的投資者和自己的投資組合贏得更大的回報。
"埃利奧特的團隊確實聰明得嚇人。有時強調的是'聰明'，有時則是'可怕'，"律師事務所西德利-奧斯汀（Sidley Austin）股東激進主義和企業防禦業務聯合主席凱-利克菲特（Kai Liekefett）說。
這家投資公司以深入調查目標公司、同行和行業以及考慮出售時可能的買家而聞名。
律師和銀行家們說，有時高管們會對埃利奧特的投資措手不及，他們注意到，一個電話或一篇新聞報導宣布了一個立場，就會引發一場激烈的辯護。
"埃利奧特近年來重振了'伏擊戰'。西德利公司的 Liekefett 說："過去，埃利奧特和大多數激進投資者都會先私下接觸目標公司，而現在，埃利奧特往往會在沒有任何真正事先警告的情況下立即公開投資。
埃利奧特公司（Elliott）起源於創始人兼聯席首席執行官 保羅-辛格（Paul Singer）的中間名，但它並不像其他一些著名的激進主義公司那樣是一個人的獨角戲。相反，這家擁有約 600 名員工的公司依靠一支由投資組合經理和分析師組成的龐大團隊，密切關注從能源到零售等全球各個領域。
無論是試圖拆分亞洲的企業交易，還是試圖拆分美國的企業集團，該團隊都喜歡避開媒體的風頭，讓工作自己說話。
但是，如果一家公司抵制，而埃利奧特又無法被其反駁說服，那麼討論就會迅速升級為代理權爭奪戰和特別會議的公開威脅。
律師、銀行家和其他投資者都很了解埃利奧特公司，他們曾為該公司工作或與該公司作對，他們說，埃利奧特向公司傳達了一個明確無誤的信息：同意我們的意見，我們就會讓你獲得積極變革的功勞，否則就會抵制並承擔後果。
許多消息人士要求匿名，因為他們擔心惹惱公司。
埃利奧特拒絕發表評論。
雖然 Elliott 被正式稱為多策略對沖基金，投資於房地產、可轉換債券，有時也進行收購，但其股權激進主義策略卻贏得了最多的頭條新聞。
去年，埃利奧特接觸了15 家公司，包括西南航空 和星巴克 ，該公司獲得了 12 個董事會席位。
一位熟悉埃利奧特業績的人士說，自 1977 年以 130 萬美元的資產成立以來，埃利奧特每年的凈費用回報率約為 13%。在過去的七年里，資產翻了一番。行業數據顯示，在過去五年里，Elliott 瞄準的公司規模越來越大。
埃利奧特的投資者對該公司的穩定回報贊不絕口。雖然它可能比不上其他公司偶爾令人瞠目的收益，但在其近 50 年的歷史中，只有兩年出現虧損。
埃利奧特的外聯活動通常是私下進行的，談判也是關起門來進行的，有時直到問題解決後才會公開，去年埃利奧特的合夥人兼投資組合經理馬克-斯坦伯格（Marc Steinberg）加入董事會後，Etsy (link)。
但毫無疑問的是，即使遭到公司拒絕，埃利奧特公司也能繼續推進其企業改革論。在西南航空公司，埃利奧特希望刷新董事會、重新審視戰略並解雇首席執行官，但該公司最終屈服于董事會層面的變革， (link)，即使首席執行官鮑勃-喬丹（Bob Jordan）仍按兵不動。
埃利奧特本周再次展示了其快速變革的胃口，路透和其他媒體報導稱，該基金已將其在美國煉油企業菲利普斯66 的持股 (link)，從去年的10億美元增至25億美元。
菲利普斯66已經制定了一項業績改善計劃，以提高股東回報和股價。現在，埃利奧特希望推動運營變革，同時出售公司的中游業務。
在 2017 年的一次採訪中，現年 80 歲的埃利奧特創始人辛格告訴私募股權公司高管大衛-魯賓斯坦（David Rubenstein），他批準了公司採取的每一個有意義的立場。
對於那些成為埃利奧特激進主義目標的公司，辛格說，很高興知道他們的高管會傾聽，"理解我們是真實的，有能力將我們的項目進行到底"。
風險提示及免責條款
市場有風險，投資需謹慎。本文內容僅供參考，不構成個人投資建議，也未考慮到某些用戶特殊的投資目標、財務狀況或其他需要。據此投資，責任自負。
利潤率下降，PBF 能源公司連續第三個季度虧損
Reuters
PBF能源公司 周四公布了連續第三個季度的虧損，因為這家美國煉油商受到了利潤率下降的打擊。
這家總部位於新澤西州帕西帕尼（Parsippany）的煉油企業稱，第四季度歸屬於公司的虧損為2.893億美元，合每股虧損2.54美元，比去年同期的虧損4840萬美元（合每股虧損0.40美元）有所擴大。
由於經濟活動疲軟以及亞洲和非洲一些新煉油廠的開工，去年全球煉油利潤率有所下降。
以 3-2-1 裂解價差 (CL321-1=R)衡量的美國煉油廠利潤率在 10 月至 12 月季度平均為 16.66 美元，比去年同期下降了近 25%。
較大的競爭對手菲利普斯66 、瓦萊羅能源 和馬拉松石油 都因利潤率疲軟而受到季度業績的打擊。不過，它們的業績仍然好於分析師的預期。
PBF能源公司稱，其第四季度煉油綜合毛利率為每桶虧損3.89美元，而去年同期為每桶虧損1.04美元。
"PBF Energy 首席執行官馬特-盧西（Matt Lucey）說："全球煉油市場仍然結構性緊張，產能合理化和需求增長預計將超過新煉油廠的新增產能。
該公司稱，報告季度的原油和原料吞吐量從去年同期的每天 87.82 萬桶下降到每天 86.2 萬桶(bpd)。
PBF Energy 公司還表示，加利福尼亞州馬丁內斯煉油廠 2 月 1 日發生火災後，計劃中的周轉活動的範圍和時間可能會受到影響。
"該公司表示："目前，還無法合理估計維修費用和事故造成的停產時間。
根據 LSEG 編制的數據，經調整後，該公司第四季度每股虧損 2.82 美元，而預計虧損額為 2.81 美元。
風險提示及免責條款
市場有風險，投資需謹慎。本文內容僅供參考，不構成個人投資建議，也未考慮到某些用戶特殊的投資目標、財務狀況或其他需要。據此投資，責任自負。
對沖基金埃利奧特作為不遺餘力的激進主義者，備受企業高層關注
Reuters
當埃利奧特投資管理公司（Elliott Investment Management）入股一家公司以推動變革時，曾與這家對沖基金交過手的銀行家和律師說，高管們可以期待該公司以縝密的研究和強大的財力為後盾，對他們的不足之處提出強烈的看法。
這家管理著700億美元資金的投資公司沒有透露其在英國石油 (link)，也沒有透露其希望看到的變化。但本周僅僅是埃利奧特扮演企業煽動者的一瞥，就使英國石油公司股價創下了自 8 月份以來的最高點，因為人們預期該基金將迫使英國石油公司進行改進，以釋放股東價值。
就在埃利奧特持股的消息傳出後的第二天，英國石油公司（BP）承諾重新制定其戰略 (link)，因為該公司公布的業績弱於預期。
目前尚不清楚埃利奧特是否在公司此舉中扮演了角色，英國石油公司首席執行官拒絕就對沖基金的投資發表評論。
曾為該對沖基金工作或為公司辯護的銀行家和律師表示，埃利奧特不是董事會可以忽視的投資者。該基金已經建立了無情激進主義者的聲譽，有時被稱為最強大的參與者，但也是充滿敵意的， 。
另一方面，埃利奧特認為，其強硬態度最終將為目標公司的投資者和自己的投資組合贏得更大的回報。
"埃利奧特的團隊確實聰明得嚇人。有時強調的是'聰明'，有時強調的是'可怕'，"律師事務所西德利-奧斯汀（Sidley Austin）股東激進主義和企業防禦業務聯合主席凱-利克菲特（Kai Liekefett）說。
這家投資公司以深入調查目標公司、同行和行業以及考慮出售時可能的買家而聞名。
律師和銀行家們說，有時高管們會對埃利奧特的投資措手不及，他們注意到，一個電話或一篇新聞報導宣布了一個立場，就會引發一場激烈的辯護。
"埃利奧特近年來重振了'伏擊戰'。西德利公司的 Liekefett 說："過去，埃利奧特和大多數激進投資者都會先私下接觸目標公司，而現在，埃利奧特往往會在沒有任何真正事先警告的情況下立即公開投資。
埃利奧特公司（Elliott）起源於創始人兼聯席首席執行官 保羅-辛格（Paul Singer）的中間名，但它並不像其他一些著名的激進主義公司那樣是一個人的獨角戲。相反，這家擁有約 600 名員工的公司依靠一支由投資組合經理和分析師組成的龐大團隊，密切關注從能源到零售等全球各個領域。
無論是試圖拆分亞洲的企業交易，還是試圖拆分美國的企業集團，該團隊都喜歡避開媒體的風頭，讓工作自己說話。
但是，如果一家公司抵制，而埃利奧特又無法被其反駁說服，那麼討論就會迅速升級為代理權爭奪戰和特別會議的公開威脅。
律師、銀行家和其他投資者都很了解埃利奧特公司，他們曾為該公司工作或與該公司作對，他們說，埃利奧特向公司傳達了一個明確無誤的信息：同意我們的意見，我們就會讓你獲得積極變革的功勞，否則就會抵制並承擔後果。
許多消息人士要求匿名，因為他們擔心惹惱公司。
埃利奧特拒絕發表評論。
雖然 Elliott 被正式稱為多策略對沖基金，投資於房地產、可轉換債券，有時也進行收購，但其股權激進主義策略卻贏得了最多的頭條新聞。
去年，埃利奧特接觸了15 家公司，包括西南航空 和星巴克 ，該公司獲得了 12 個董事會席位。
一位熟悉埃利奧特業績的人士說，自 1977 年以 130 萬美元的資產成立以來，埃利奧特每年的凈費用回報率約為 13%。在過去的七年里，資產翻了一番。行業數據顯示，在過去五年里，Elliott 瞄準的公司規模越來越大。
埃利奧特的投資者對該公司的穩定回報贊不絕口。雖然它可能比不上其他公司偶爾令人瞠目的收益，但在其近 50 年的歷史中，只有兩年出現虧損。
埃利奧特的外聯活動通常是私下進行的，談判也是閉門進行的，有時直到問題得到解決才會公開，去年 Etsy (link) 就發生了這種情況，當時埃利奧特的一位投資組合經理加入了董事會。
但毫無疑問的是，即使遭到公司拒絕，埃利奧特公司也會繼續推進其企業改革論。在西南航空公司（Southwest Airlines），埃利奧特希望刷新董事會、重新審視戰略並解雇首席執行官，但該公司最終屈服于董事會層面的變革， (link)，即使首席執行官鮑勃-喬丹（Bob Jordan）仍按兵不動。
埃利奧特本周再次展示了其快速變革的胃口，路透和其他媒體報導稱，該基金已將其在美國煉油企業菲利普斯66 的持股 (link)，從去年的10億美元增至25億美元。
菲利普斯66已經制定了一項業績改善計劃，以提高股東回報和股價。現在，埃利奧特希望推動運營變革，同時出售公司的中游業務。
在 2017 年的一次採訪中，現年 80 歲的埃利奧特創始人辛格告訴私募股權公司高管大衛-魯賓斯坦（David Rubenstein），他批準了公司採取的每一個有意義的立場。
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愛迪生國際公司、Onestream 公司、Vertex 製藥公司
Reuters
華爾街證券分析師周三修訂了對愛迪生國際、Onestream 和 Vertex Pharmaceuticals 等幾家美國上市公司的評級和目標價。 要點
以下是路透周三報導的美國公司研究報告摘要。股票條目按字母順序排列。
* Allison Transmission Holdings Inc ：美國銀行全球研究將目標價從77美元下調至74美元
* Compass Minerals International Inc ：BMO 將目標價從 18 美元下調至 17 美元
* Confluent Inc：奧本海默將目標價從37美元上調至40美元
* Edgewell Personal Care Co ：Truist Securities將目標價從40美元下調至35美元
* Endeavor Group Holdings Inc ：Seaport Research Partners將目標價從 "中性 "下調至 "賣出"。
* Fidelity National Information Services ：摩根士丹利將目標價從92美元下調至86美元
* Fidelity National Information Services ：瑞銀將目標價從94美元下調至81美元
* Inhibikase Therapeutics, Inc：H.C. Wainwright 將目標價從 "買入 "下調至 "中性"。
* Monarch Casino & Resort Inc ：Truist Securities將目標價從100美元上調至105美元
* Sensata Technologies Holding Plc ：Truist Securities將目標價從33美元下調至28美元
* Springworks Therapeutics Inc ：TD Cowen 將目標價從 63 美元上調至 66 美元
* Travere Therapeutics Inc ：Canaccord Genuity將目標價從22美元上調至45美元
* Vertex Pharmaceuticals Inc ：Canaccord Genuity將目標價從408美元上調至424美元
* Vertex Pharmaceuticals Inc ：Leerink Partners將PT從542美元上調至550美元
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美國原油庫存增加，美聯儲發表鷹派言論，石油股下跌
Reuters
** 美國石油和天然氣公司股價下跌，追隨油價跌勢 .
** 布蘭特原油期貨 下跌1.25%，至76.04美元/桶，美國西德克薩斯原油期貨 下跌1.05%，至72.27美元/桶，此前數據顯示 (link)，上周美國原油庫存增幅超過預期，美聯儲主席發表鷹派言論。
** 油田服務公司哈里伯頓 和SLB 分別下跌0.7%；貝克休斯 下跌1.16
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愛迪生國際公司、Onestream 公司、Vertex 製藥公司
Reuters
華爾街證券分析師周三修訂了對愛迪生國際、Onestream 和 Vertex Pharmaceuticals 等幾家美國上市公司的評級和目標價。 要點
以下是路透周三報導的美國公司研究報告摘要。股票條目按字母順序排列。
* Allison Transmission Holdings Inc ：美國銀行全球研究將目標價從77美元下調至74美元
* Compass Minerals International Inc ：BMO 將目標價從 18 美元下調至 17 美元
* Confluent Inc：奧本海默將目標價從37美元上調至40美元
* Edgewell Personal Care Co ：Truist Securities將目標價從40美元下調至35美元
* Endeavor Group Holdings Inc ：Seaport Research Partners將目標價從 "中性 "下調至 "賣出"。
* Fidelity National Information Services ：摩根士丹利將目標價從92美元下調至86美元
* Fidelity National Information Services ：瑞銀將目標價從94美元下調至81美元
* Inhibikase Therapeutics, Inc：H.C. Wainwright 將目標價從 "買入 "下調至 "中性"。
* Monarch Casino & Resort Inc ：Truist Securities將目標價從100美元上調至105美元
* Sensata Technologies Holding Plc ：Truist Securities將目標價從33美元下調至28美元
* Springworks Therapeutics Inc ：TD Cowen 將目標價從 63 美元上調至 66 美元
* Travere Therapeutics Inc ：Canaccord Genuity將目標價從22美元上調至45美元
* Vertex Pharmaceuticals Inc ：Canaccord Genuity將目標價從408美元上調至424美元
* Vertex Pharmaceuticals Inc ：Leerink Partners將PT從542美元上調至550美元
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特朗普下令後，美國公司放棄多元化政策
Reuters
在特朗普（Donald Trump）總統發布行政命令 (link) 以 削減聯邦 和私人層面的多元化、公平與包容項目後，從谷歌（Google）到塔吉特（Target），許多 美國大 公司都 放棄或考慮改變其多元化、公平與包容(DEI) 政策。
甚至在特朗普上任之前，大公司就受到 來自保守派團體 (link) 越來越大的壓力，要求他們削減旨在提高工作場所種族和民族代表性的多元化、公平和包容政策。
以下是一些已經廢除了DEI政策或面臨削減此類計劃壓力的公司：
公司 | 聲明 |
星巴克 | 今年 3 月，這家咖啡巨頭的股東在 (link) 上投票贊成一項高管薪酬計劃，該計劃取消了與 "促進種族平等 "目標相關的獎金。 |
Tractor Supply | (link) 該公司在 6 月下旬表示，將不再向人權運動(HRC)，該組織倡導 LGBTQ 權利。Tractor Supply 還表示，它將取消 DEI 角色，並取消目前的 DEI 目標。 |
迪爾 | 該公司在 7 月份表示，將不參與 (link)，也不支持外部的社會或文化宣傳遊行、節日或活動。這家農用設備製造商還重申，多元化配額和人稱代詞識別從來都不是公司的政策。 |
哈雷戴維森 | 8 月，這家摩托車製造商表示，它將不參加人權委員會的調查，並已終止其多元化倡議 (link)。 |
布朗-福爾曼 | 這家杰克-丹尼爾（Jack Daniel's）酒生產商表示，將確保高管激勵和員工目標與業務績效掛鉤，停止參與人權委員會調查，並取消其勞動力和供應商多元化量化目標。 |
勞氏 | 這家家居裝飾連鎖店將不再參與 HRC 調查，並將把代表多元化員工的各種業務資源小組合併為一個傘式組織 (link)。Lowe's 在 8 月份表示，將不再贊助或參與遊行、節日或集市等社區活動。 |
福特汽車 | 該汽車製造商表示將改變其 DEI 計劃，包括停止參與 (link) 一個 LGBTQ 倡導組織的排名系統。 |
莫爾森-科爾斯飲料 | 這家啤酒製造商表示，將停止參與 HRC 指數，並將從今年起把高管激勵與業務績效掛鉤，而不是與理想的代表性目標掛鉤。 |
波音 | 據彭博新聞社報導，這家飛機製造商已經解散了其全球多元化、公平和包容部門 (link)。波音多元化副總裁 Sara Liang Bowen 10 月份在 LinkedIn 上宣布她已離開公司。 |
沃爾瑪 | 作為零售業的風向標，沃爾瑪在授予供應商合同時將不再考慮種族和性別因素以促進多元化，並正在縮減種族平等培訓。沃爾瑪還將停止參與 HRC (link) 的排名，並重新審視其對 Pride 和其他活動的支持。 |
元平台 | 這家社交媒體公司結束了 (link) 其 DEI 計劃，包括招聘、培訓和挑選供應商的計劃。 |
亞馬遜 | 根據 (link) 在 12 月發給員工的一份備忘錄，這家電子商務巨頭正在 "逐步取消過時的計劃和材料"，這是對數百項計劃進行審查的一部分。 |
麥當勞 | 這家快餐連鎖企業正在取消其在企業領導層中實現多元化 (link) 的目標，並放棄了一些多元化做法。麥當勞還表示，公司的多元化團隊現在將被稱為 "全球包容團隊"。 |
蘋果 | 這家 iPhone 製造商的董事會建議投資者投票反對由保守派智囊團全國公共政策中心（National Center for Public Policy (link)）提出的股東提案，即取消公司的多元化發展計劃。 |
塔吉特 | 這家大賣場零售商在 1 月份表示，它將在今年結束其 DEI 計劃 (link) 和種族平等行動與變革(REACH) 計劃，其中包括增加 500 多個黑人品牌的計劃。 |
先鋒集團 | 頂級共同基金管理公司先鋒（Vanguard）從其 2024 年政策中刪除了一項聲明 (link)，即除了任期和技能的多樣性外，董事會還應 "至少代表個人特徵的多樣性，至少包括性別、種族和民族的多樣性"。 |
谷歌 | |
埃森哲 | 在對美國政治格局的變化進行評估後，該公司將開始 "日落 "其在2017年實施的多元化目標 (link)，以及針對 "特定人群 "的職業發展計劃。 |
高盛 | 該銀行取消了一項實施四年之久的政策，即只接受擁有兩名多元化董事會成員的上市公司 (link)，理由是與董事會多元化要求相關的法律發展。 |
機構股東服務公司 | 這家頂級代理顧問公司在提出投票建議時，將不再考慮美國公司董事會的性別、種族或民族多樣性 (link)。 |
貝萊德 | 全球最大的資產管理公司最近取消了自 2021 年底起董事會成員多元化比例達到 30% 的目標。 |
迪士尼 | 這家傳媒巨頭正在調整其多元化發展計劃 (link)，以便更加關注業務成果。 |
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