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【高盛和葛兰素史克缩减多元化和包容性举措】在高盛集团放弃了多元化目标之后,包括其伦敦员工队伍中黑人员工比例达到7%的目标。此前,特朗普反对多元化、公平和包容(DEI)政策。 此举影响了高盛在英国的3000多名员工。 同样,英国制药公司葛兰素史克(GSK)也在降低高管奖金中的包容性指标,将原本占比10%的包容性指标并入战略、运营和负责任的业务指标中,占比调整为30%,并且将不再为管理层设定关于包容性和多元化的目标。
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